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597直聘>國有企事業單位招聘>2025廣東中山西灣投資控股發展有限公司副總經理招聘2人公告

2025廣東中山西灣投資控股發展有限公司副總經理招聘2人公告

2025-08-26 來源:中山翠亨新區 瀏覽量:30

中山翠亨新區是廣東省政府2012年批準設立的省級新區(經濟功能區),2013年3月25日掛牌成立,地處于南沙、前海、橫琴三個國家級新區和廣深港澳四大城市兩個“同心圓”中心位置,坐落于粵港澳大灣區環珠江口100公里范圍的“黃金內灣”,是粵港澳大灣區建設的重點戰略平臺,總規劃面積226平方公里。在中山市第十五次黨代會上,翠亨新區被賦予“中山參與粵港澳大灣區建設的主陣地、面向未來的國際一流科技創新區、中山制造業數字化智能化轉型升級示范區”三個定位。廣東省第十三次黨代會明確提出,支持中山建設改革創新實驗區,推動翠亨新區等特色平臺建設,把中山、新區擺在全省發展格局中更加突出的位置。

中山西灣投資控股發展有限公司(以下簡稱“西灣投控”)成立于2015年12月,由中山市翠亨新區管理委員會100%持股。金融賦能翠亨,產業助推內灣。成立以來,西灣投控立足中山翠亨新區城市發展戰略,圍繞區屬國資國企“服務產業發展、聚焦城市發展”的功能定位,服務科技創新和產業培育,堅持國際視野,打造以金融支撐、助推產業發展的國有投資控股集團公司。

一、招聘崗位

1. 西灣投控副總經理1名(投融資板塊);

2. 西灣投控副總經理1名(公用能源板塊)。

二、招聘條件

(一)基礎條件

1. 具有良好的政治素質、專業素養,品行端正,擁護中國共產黨的領導,堅決執行黨和國家的路線、方針和政策,實績突出。

2. 遵紀守法,誠信廉潔,無重大失信記錄。

3. 具備正常履行職責的心理素質和身體條件。

4. 具備國家相關行業管理部門要求的任職資格,符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規規定的資格要求。

(二)任職條件

1. 副總經理(投融資板塊)任職條件

(1)碩士研究生及以上學歷,金融、管理、經濟等相關專業優先;

(2)具有10年以上大型企業任職經驗及5年以上集團公司中高層管理經驗,熟悉城市開發、產業投資等領域運作流程;

(3)持有金融、管理等相關專業高級職業資格證書者優先;

(4)具有發債融資、項目管控等實操經驗者優先;

(5)理論功底扎實,知識結構合理,學習能力強,發現問題、分析問題和系統解決問題能力強;

(6)具備敏銳的洞察力和嚴謹的邏輯思維能力、良好的口頭和書面表達能力;

(7)具備卓越的戰略規劃能力、團隊領導能力、市場開拓意識和溝通協調能力,能獨立統籌公司經營決策與資源整合。

特別優秀者可適當放寬條件。

2. 副總經理(公用能源板塊)任職條件

(1)碩士及以上學歷,能源動力、電氣、環境、市政工程或管理等業優先;

(2)具有10年以上公用能源領域(相關專含電力、燃氣、新能源等)從業經驗,其中5年以上集團公司中高層管理經驗,熟悉項目全流程及行業政策、技術趨勢;

(3)持有注冊電氣工程師、高級工程師等相關高級資格證書,有項目投資建設、運營優化、節能減排實操經驗者優先;

(4)理論功底扎實,知識結構合理,學習能力強,發現問題、分析問題和系統解決問題能力強;

(5)具備嚴謹的邏輯思維能力、良好的口頭和書面表達能力 ;

(6)具備戰略洞察、業務統籌、團隊管理、風險管控及溝通協調能力,能推動集團戰略落地。

特別優秀者可適當放寬條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加招聘

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰或行政拘留的;

2. 曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的;

3. 曾被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6. 曾在各級機關、企事業單位、人才引進招錄(聘)考試、體檢或考察等環節中存在違紀行為的;

7. 近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

8. 配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

9. 未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失,受到禁入限制方式責任追究處理的;

10. 正在接受審計機關審計的;

11. 根據有關規定,聘用后即構成回避關系的;

12. 法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

三、招聘流程

(一)報名

1. 報名時間

自公告之日起至2025年9月19日17:00。

2. 報名資料

(1)《中山西灣投資控股發展有限公司副總經理公開招聘報名表》(見附件),填寫后請保存為Word文件并打印、簽名、掃描(Word文件及掃描件均需發送,文件命名方式:報名表+姓名+應聘崗位)。

(2)個人簡歷(含應聘人員過往工作履歷情況、從業企業規模、個人崗位職責、管理的團隊規模、業務體量、業績及經濟績效、業內社會認可度等情況,保存為Word文件,文件命名方式:簡歷+姓名+應聘崗位)。

(3)居民有效身份證件正反面掃描件或照片。

(4)本科及以上學歷畢業證書和學位證書掃描件或照片。國內院校就讀的須提供學信網學籍材料,國(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函。

(5)專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關證明材料掃描件或照片。

(6)一年內小2寸藍色背景證件照(電子版)。

上述材料顯示必須清晰、完整,對應內容準確命名,例:張三本科畢業證書。請將以上報名材料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式:姓名+應聘崗位)。

3. 報名方式

登錄翠亨新區管委會官方網站(網址:http://www.zs.gov.cn/chxq/)或“翠亨新區”“西灣投控”等官方微信公眾號,下載《中山西灣投資控股發展有限公司副總經理公開招聘報名表》,將報名資料壓縮包發送至報名專用郵箱(chxqzp@126.com),并在郵件主題注明:應聘材料+姓名+應聘崗位。收到郵件自動回復即視為報名成功。

(二)資格審核

報名開始后,根據崗位設置的招聘條件對應聘人員資料進行審核篩選,綜合崗位匹配度和報名人數情況,按照每個招聘崗位不超過1:10的比例確定進入綜合評估環節的人員名單,并通過電話或郵件等方式通知。若招聘人數與應聘人數之比低于1:10大于1:3,按實際人數開展;若少于1:3,該崗位招聘取消或延長報名期限。

(三)綜合評估

采取面試加面談形式,根據第一輪面試成績從高到低,按最高1:3的比例確定進入第二輪面談人員名單,并根據總成績從高到低的順序,按1:1的比例確定考察人選。

(四)背景調查和組織考察

1.背景調查:依據選聘條件和崗位職責要求,對入選人員開展背景調查。

2.組織考察:由翠亨新區管委會、西灣投控組成考察小組,對考察對象按組織人事考察流程開展。

(五)組織體檢

根據綜合評估情況確定入圍體檢人選。體檢標準參照國家工作人員體檢標準執行。

(六)公示及聘任

對體檢和考察合格的人員,在翠亨新區管委會官方網站等平臺公示,公示時間不少于5個工作日。經公示,無問題反映或反映問題不屬實的,按規定程序辦理相關聘用手續。聘用人員應在收到聘用通知后按約定時間到崗入職,否則招聘方有權取消聘用。

(七)遞補

因候選人出現放棄,體檢、考察或背景調查不合格,公示結果影響聘用等情況而導致招聘崗位出現空缺的,將根據實際情況決定是否遞補體檢、考察人選。

(八)管理方式及薪酬待遇

1.管理方式:按照區管企業領導人員實行任期制契約化管理,由西灣投控董事會與其簽訂《聘用合同書》《年度、任期經營業績目標責任書》和《勞動合同書》等。聘任期限每屆為3年,初次聘任的高級經營管理人員,設立6個月的試用期,試用期滿經考核合格的,正式聘用,如有特殊情況可適當延長試用期;考核不合格的,解除聘用并解除勞動關系。

2.薪酬待遇:根據區屬企業領導班子薪酬方案,薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入構成,突出業績導向,績效年薪和任期激勵收入與經營業績、考核結果掛鉤。符合相關條件者,可享受中山市相關人才政策待遇,如子女入學、醫療就診、生活補貼、入住人才公寓、購房貸款額度上浮等待遇。

(九)其他事項

1. 應聘人員應符合公布崗位的招聘條件,并對所提交報名材料的合法性、真實性、準確性、完整性負責。如有與事實不符或弄虛作假的,招聘方有權根據情況決定取消應聘資格、錄用資格或解除聘用關系,造成損失的由應聘人員承擔相應責任,構成犯罪的依法追究刑事責任。

2. 招聘工作人員將嚴格遵守組織人事工作紀律,對應聘人員信息及提交的材料嚴格保密。

3. 本公告由翠亨新區管委會負責解釋。

4. 咨詢電話:翠亨新區管委會0760-89893628。咨詢時間:工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

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中山西灣投資控股發展有限公司招聘計劃

中山西灣投資控股發展有限公司副總經理公開招聘報名表

原標題:中山西灣投資控股發展有限公司副總經理公開招聘公告

文章來源:http://www.zs.gov.cn/chxq/gggs/content/post_2543070.html

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