一、公司簡介

西南能礦建筑工程有限公司成立于1990年，為西南能礦建設工程有限公司權屬公司。公司資質證書等級：建筑工程施工總承包壹級、地基基礎工程專業承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業承包貳級。

公司經營范圍涵蓋房屋建筑施工、裝修裝飾工程、地面設施建設、地基基礎處理。

二、招聘對象及人數

一級建造師(建筑)：人數1名

三、招聘基本條件

應聘人員應具備以下招聘基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

(二)具有良好的思想政治品德，有事業心和責任感;

(三)具有適應崗位要求的身體條件、心理素質、工作能力及崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

(一)受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調查或被開除中國共產黨黨籍的;

(二)受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的;

(三)曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(五)有吸毒史的;

(六)此前在國家各級各類招考或西南能礦建設工程有限公司及各權屬公司組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

(七)此前在西南能礦建設工程有限公司及各權屬公司組織的招聘中，被列為不誠信人員，以及進入體檢程序或經公示聘用后因個人原因放棄聘用資格被禁止參加相關招聘活動且在禁止期內的;

(八)現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;

(九)法律法規規定不得聘用的其他情形。

四、招聘崗位要求

詳見《西南能礦建筑工程有限公司2025年面向社會公開招聘一級建造師(建筑)崗位要求一覽表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)招聘平臺

西南能礦建設工程有限公司官網、西南能礦建設工程有限公司微信公眾號、貴州好工作、智聯招聘等平臺。

(二)時間安排

1.簡歷投遞時間：自2025年8月22日起至2025年8月31日止，逾期不再接收應聘資料。

2.筆試及面試時間：另行通知。

(三)應聘報名

1.報名采取網上報名的方式進行。應聘人員填寫《西南能礦建筑工程有限公司應聘人員報名表》(附件2)，并將身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證、職業資格證、業績證明資料等掃描件以壓縮文件形式發至指定郵箱。郵件必須以“姓名+應聘崗位(有崗位編號的要將編號一并寫上)”命名。

2.應聘人員應對填報信息的真實性負責，如與事實不符，即取消其應聘資格;如在錄用之后查出應聘時存在個人信息造假行為的，取消錄用資格。

(四)資格篩選

根據招聘條件，對應聘人員進行簡歷篩選和資格審查，符合招聘條件的報名人數與招聘人數比例達到3:1及以上，開展后續工作;若未達到3:1，終止相關崗位公開招聘工作或相應減少崗位計劃數。

(五)筆試

1.經資格篩選，將通知符合招聘條件人員參加筆試。參加筆試須提供本人身份證、學歷證、學位證等原件接受審查。

2.筆試成績滿分為100分，筆試成績占綜合成績的40%。筆試重點考察應聘人員的綜合分析、文字表達以及發現問題、分析問題、解決問題等能力。筆試成績須達到60分及以上，方具備進入面試資格。筆試成績將在西南能礦建設工程有限公司官網上進行公示。

(六)面試

1.具備進入面試資格人數與招聘人數，原則上不低于3:1且不超過5:1。若超過5:1的，將筆試成績由高到低排序，按5:1進入面試;若未達到3:1的，按照實際具備進入面試資格人數進入面試。

2.面試成績滿分為100分，面試成績占綜合成績的60%。面試重點考察應聘人員專業能力、綜合分析、語言表達、溝通協調等能力。面試成績現場公布。未參加面試或面試成績未達到60分的，取消進入下一環節資格。

(七)確定考察對象

綜合成績及排名在西南能礦建設工程有限公司官網進行公示。根據綜合成績排名，等額確定招聘崗位考察對象。綜合成績相同的，一并作為考察對象。

(八)考察

組織考察主要包括背景調查、走訪調研、查閱個人人事檔案等方式，了解應聘人員的思想政治、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等情況。

(九)體檢

1.體檢在公司指定的三甲醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢合格方可進入下一環節。

2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

(十)擬錄用人選公示

根據上述情況，對擬錄用人選進行公示，公示時間為5個工作日。公示結果不影響錄用的，由公司通知報到并辦理入職相關手續。

(十一)勞動合同簽訂

1.若被錄用人員有原單位的，其報到時，須提供與原單位《解除勞動合同關系證明》，方可與我公司簽訂勞動合同。

2.若被錄用人員未按規定時間報到，或未經我公司同意延遲報到的，我公司有權取消其錄用資格。

(十二)試用期考核

聘用人員簽三年期勞動合同，6個月試用期，試用期間崗位工資、工齡工資、職稱工資、績效工資按擬聘崗位標準發放。

六、福利待遇

(一)薪酬福利，按照公司薪酬體系和績效評價計發工資。公司提供五險兩金、節日慰問費、考證一次性獎勵、帶薪年休假等多重福利保障。

(二)后勤保障，公司提供優越的生活區環境、員工食堂等。

七、其他事項

(一)根據回避制度相關規定，有需要回避的，不得報名參加應聘。

(二)公司紀委全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

(三)招聘期間及聘用后如發現應聘者存在偽造學歷、工作經歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權終止或取消其考試、聘用資格，且該應聘者今后不得參加公司及各權屬公司組織的任何招聘活動。

(四)因體檢不合格或應聘者本人放棄等原因所產生的崗位需求差額，根據公司需求實際情況決定是否開展遞補工作。遞補工作按擬遞補人員公示、體檢、錄用公示的程序進行。

(五)將通過郵件方式通知進入筆試、面試的人員，請應聘人員留意郵箱信息。未進入筆試、面試的人員將不再另行通知。

(六)本次招聘不指定任何參考書目，不委托任何培訓機構開展培訓服務。

(七)應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信等聯系不暢造成無法聯系本人的，后果由應聘人員負責。

八、聯系方式

聯 系 人：楊老師

聯系電話：0851-88576206

郵 箱：xnnkjzgcyxgs@163.com

通訊地址：貴陽市觀山湖區碧海南路101號建勘大廈27樓(地鐵1號線林城西路站B出口附近)

附件一附件二

原標題：西南能礦建筑工程有限公司2025年面向社會公開招聘一級建造師（建筑）公告

文章來源：原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/zFsZgM6HabUNjU4bJ8n9VA