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597直聘>國有企事業單位招聘>2025中國能建易普力公司招聘公告

2025中國能建易普力公司招聘公告

2025-08-25 來源:易普力股份有限公司 瀏覽量:171

一、公司簡介

易普力股份有限公司(以下簡稱公司)于1993年隨三峽水利樞紐工程上馬而成立,是中國能源建設集團有限公司的成員企業。公司是國務院國資委“科改示范行動”試點企業、全國首批兩化融合管理體系貫標試點企業、全國安全文化建設示范企業、中國爆破行業協會輪值會長單位、中國爆破器材行業協會副理事長單位、中國砂石協會副會長單位。

公司市值約150億元,年營收規模約85億元,擁有集民爆物品研發、生產、銷售、爆破一體化和礦山開采施工總承包及綠色礦山建設于一體的完整產業鏈,同時具備營業性爆破作業單位、礦山工程施工總承包“雙一級”資質,工業炸藥許可產能62.55萬噸/年,工業電子雷管7550萬發/年,是國內民爆行業產能規模領先的上市公司、工信部重點扶持的民爆行業龍頭企業,業務覆蓋國內超20個省(自治區、直轄市)和納米比亞、利比里亞、巴基斯坦、馬來西亞等“一帶一路”沿線國別,是國內市場覆蓋面最廣的央企民爆企業,綜合實力、發展潛力等均位于民爆行業前列。

公司始終錨定“國內領先,國際一流”的戰略目標,牢牢把握民爆行業專業化、一體化、國際化三大發展方向,全面提升自主創新、安全發展、基礎管理、人才培養、文化塑造五大核心能力,聚力實現產品、服務、安全、效益、規模、品牌六大全面領先,積極打造原創技術策源地,爭當民爆產業鏈鏈長,努力成為民爆行業技術創新的引領者、安全發展的示范者、模式創新的先行者和工業互聯網平臺的主導者,成為國家重大工程建設中專業力量的展現者、復雜技術的攻堅者、工匠精神的踐行者和央企責任的擔當者,系統打造具備國際競爭力的世界一流民爆企業,全方位塑造中國民爆優質品牌。

根據公司業務發展需要,現按照“公開、公平、公正、擇優”的原則,面向中國能建集團內部及社會誠聘英才。具體事項公告如下:

二、招聘崗位

1.施工管理崗位

礦山施工總承包項目經理若干,分管安全、生產、技術、設備副經理若干。

2.技術研發崗位

采礦工程、爆破工程、民爆產品、智能裝備等技術研發崗位若干。

本次招聘崗位14個,詳見《中國能建易普力公司招聘崗位及任職資格條件一覽表》(附件1)。

三、應聘條件

根據公司相關制度規定,結合本次招聘崗位職責要求,應聘人員應符合以下條件:

(一)基本條件

1.具有良好的政治素養,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家的路線方針政策,忠誠于黨、忠誠于企業,以推動企業高質量發展為事業追求,有信仰、有信念、有情懷。

2.能深刻領會并貫徹落實集團公司管理要求,踐行公司發展戰略,具有較強的價值創造能力和戰略引領能力,善于運用新理念引領新實踐,有思想、有思路、有能力。

3.具有強烈的開拓創新意識,思想解放,有擔當、敢斗爭、敢于動真碰硬,能破解改革難題、積極應對風險挑戰,服務意識優,重實干,工作業績突出。

4.具有良好的職業操守和個人品行,做表率、講奉獻、守紀律。嚴守底線,作風正派,廉潔從業。

5.密切聯系群眾,深入基層,知民情、曉民意、接地氣。

6.具有良好的心理素質,身體健康,能承擔較大工作壓力。

(二)資格條件

應聘人員應符合申報的崗位任職資格條件,詳見《中國能建易普力公司招聘崗位及任職資格條件一覽表》(附件1)。

(三)其他規定

存在以下情形之一的,不予接受應聘:

受過刑事處罰、正在接受司法機關或紀委立案審查、正在接受紀檢部門問題線索核查且暫未形成結論的;受黨紀、行政處分或組織處理,影響期未滿的;品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執行人名單的;其他法律法規、公司制度等規定的禁入情形。

四、招聘程序

(一)應聘報名

1.應聘人員將報名材料匯總形成一個壓縮文件(以“崗位名稱-姓名”命名,如:礦山施工總承包項目經理-張三),發送至報名郵箱。每位應聘人員限報1個崗位,可在應聘崗位后面標明“愿意服從崗位調劑”字樣,招滿即止。

2.應聘材料要求如下:

(1)報名信息表:下載并填寫《中國能建易普力公司社會招聘申請表》(附件2),《本人誠信承諾和廉潔從業情況說明》(附件3),并附上關于應聘崗位履職思路的書面材料(不超過3000字)。

(2)資格審核材料:身份證、各階段學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書、業績成果證明、榮譽獎勵證書、任職文件等相關證明材料資料掃描件(要求掃描件清晰可辨)

(二)資格審查

公司對應聘人員基本情況進行審查與初評,通過后安排綜合測試,未通過者不再另行通知。

(三)綜合測試

一般包括面試和筆試。應聘人員接到通知后,在規定時間到達指定地點參加測試。

(四)組織考察

綜合應聘者專業知識、工作經歷、面試表現等,確定擬錄用人選,并開展組織考察。

(五)錄用公示

按照有關規定進行公示。

(六)入職報到

擬錄用人員經公示無異議并體檢合格后,辦理錄用、入職手續。

五、薪酬福利

1.按照公司有關規定,提供具有行業競爭力的薪酬,保障相應履職待遇、業務支出和工作條件。

2.福利保障體系:繳納“五險一金”、提供年度健康體檢、施工崗位每年60天帶薪休假、免費食宿等。

六、其他事項

1.本次招聘公告長期有效,招滿即止。

2.本次招聘的所有報名資料不再退回,公司將予以嚴格保密。應聘人員須提供真實的應聘材料,如在任一環節發現資格不符或弄虛作假的,取消應聘或錄用資格。

3.應聘人員須填寫正確的聯系方式,保持電話暢通,符合錄用條件人員將進行電話聯系,不符合人員不再另行通知。

七、聯系方式

聯系人:段先生,電話:0731-82010812,17882098781,郵箱:duanjl@expl.cn。

附件

附件1:中國能建易普力公司招聘崗位及任職資格條件一覽表.xlsx

附件2:中國能建易普力公司社會招聘申請表.docx

附件3:本人誠信承諾和廉潔從業情況說明.doc

原標題:中國能建易普力公司公開招聘公告

文章來源:http://www.expl.ceec.net.cn/art/2025/7/24/art_12202_2521279.html

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