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597直聘>國有企事業單位招聘>2025福建省電子信息集團選聘招聘專家1人公告

2025福建省電子信息集團選聘招聘專家1人公告

2025-08-25 來源:福建省電子信息集團 瀏覽量:193

福建省電子信息(集團)有限責任公司是福建省人民政府出資組建的電子信息行業國有獨資資產經營公司和投資平臺。為進一步加大市場化選聘專業人才力度,精準引進集團及所屬企業急難緊缺人才,結合集團企業發展需要,現面向社會公開選聘1名招聘專家,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

集團人力資源部(黨委組織部)招聘專家1名。

二、基本條件

1.政治立場堅定,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策,講紀律、守規矩、顧大局;牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;中共黨員優先。

2.具有良好的職業素養,誠信務實、勤勉盡責、開拓創新、團結協作,具有較強的事業心和責任感;遵紀守法、無不良從業記錄。

3.具備崗位所需的專業或者技能條件,有良好的專業素養,實績突出,群眾公認。

4.原則上年齡在45周歲及以下(以報名截止日期計算為準)。

5.具有正常履行職責的身體條件、良好的心理素質及崗位所需的其他條件,符合國家公務員錄用體檢標準。

6.有下列情形之一的不得報名應聘:因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為還在禁考期的;受黨紀政務處分或組織處理且在影響期內的;違反意識形態有關規定并造成嚴重不良影響的;法律、法規規定的其他不適宜的情形。

7.符合回避制度相關規定。

三、任職條件

1.具有大學本科及以上學歷或教育部認證的境外同等學歷;人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。

2.具備人社部門認定的人力資源管理相關職業資格證書。

3.具備10年及以上人力資源管理工作經驗,其中,具有至少5年以上專注于中高端人才及專業技術人才招聘領域的實戰經驗;具備制造業大型集團化公司招聘管理經驗者優先。

4.具備高端人才尋訪與甄選能力,熟悉人才尋訪渠道(包括但不限于獵頭合作管理、社交招聘、行業人脈拓展等),掌握先進的人才測評與面試評估技術(如BEI、情景模擬、測評工具應用等),具備精準的人才畫像建模能力。

5.具備戰略思維與業務理解能力,能夠深刻理解集團及所屬企業發展戰略和業務需求,以解決人才需求痛點為核心導向,制定有效的招聘策略。

6.具備較強的結果導向意識,能夠帶領招聘團隊高效完成招聘目標。

7.具備出色的跨層級、跨部門協調能力,掌握溝通和談判技巧。

8.熟悉國家勞動法律法規及招聘全流程合規要求,具備較強的風險識別和防控能力。

四、選聘程序

選聘工作按照發布公告、報名投遞、簡歷篩選、資格審查、綜合面試、考察、體檢、公示和錄用等程序實施。

(一)報名時間及方式

1.報名時間:即日起至2025年9月1日12:00,逾期不受理。

2.報名方式:符合崗位要求的應聘人員報名時需要同步提交以下材料:

①《應聘人員登記表》(詳見附件,word一份、簽字掃描件一份);

②證件照電子版;

③身份證掃描件;

④大學及以上各階段學歷學位證書掃描件(在國外獲得學歷學位證書的,須提供教育部留學服務中心認證書);

⑤專業技術職稱證書、有關資格證書、獎懲情況等證明材料掃描件;

⑥應聘人員現所在崗位任職證明文件或聘書掃描件;

⑦個人附加簡歷或其他證明個人能力業績的有關材料。

請在指定時間內將上述材料發送至郵箱fei-hr@feig.com.cn,郵件主題請注明“報名電子集團招聘專家+姓名+聯系方式”。應聘者對應聘信息真實性負責,在任何環節發現應聘者資格不符的,立即取消應聘資格。

(二)簡歷篩選及資格審查

按照招聘條件對應聘人員進行資格審查,擇優確定入圍面試人員,審核通過后工作人員將通過電話或郵件方式通知,審核未通過者不再另行通知。

(三)綜合面試

面試主要采用半結構化面試方式,主要測試應聘人員在領導能力素質、專業知識儲備、個性特征等方面與招聘崗位的匹配度。面試后按照綜合成績從高到低排名確定體檢及考察人選。

(四)考察

根據考察人選從業情況進行全面了解,并委托第三方對考察人選進行背景調查,主要審查候選人過往管理工作經歷、企業經營業績情況、個人征信調查、過往收入,報名時提交信息材料的真實性、準確性及完整性,以及候選人持有外部非關聯企業股權、原擔任外部非關聯企業董監事的情況。

(五)體檢

考察合格人員自行前往三甲醫院進行體檢,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢結果滿足履職條件者,進入擬錄用環節。體檢不符合要求的或在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的,取消選聘資格。

(六)決定錄用

集團黨委會研究決定擬錄用人選后,由集團組織人事部門按規定辦理聘用手續,聘用人員按規定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。

五、聯系方式

0591-88617320(林女士)

點擊下載>>>

集團人力資源部(黨委組織部)招聘計劃

應聘人員登記表

原標題:福建省電子信息集團關于公開選聘1名招聘專家的公告

文章來源:https://www.feig.com.cn/i_250822173044874830000000000000000001.html

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