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597直聘>國有企事業單位招聘>2025廣東陽江市陽東區選聘區屬國企職工15人公告

2025廣東陽江市陽東區選聘區屬國企職工15人公告

2025-08-22 來源:陽江市陽東區人民政府門戶網站 瀏覽量:30

為增強我區國有企業活力,持續深化我區國資國企改革,激勵優秀人才積極參與企業的生產經營,根據《陽江市陽東區深化國企改革提升行動方案》《陽江市陽東區機關事業單位編外人員規范管理方案》等有關規定,按照“公開、公平、競爭、擇優”以及德才兼備的用人原則,經研究,決定面向陽江市陽東區區直機關事業單位的編外用工人員公開選聘區屬國企職員15名,現公告如下:

一、選聘崗位及人數

全區計劃公開選聘15名,具體詳見附件。

二、選聘范圍

選聘范圍為陽江市陽東區區直機關事業單位的編外用工人員。

三、選聘條件

(一)報名人員應當具備以下基本條件:

1.政治立場堅定、政治素質過硬,遵紀守法,愛崗敬業,品行端正,具有強烈的事業心和責任感,有較好的專業能力,有較強的吃苦耐勞精神、敬業奉獻精神、團隊協作精神;

2.年齡35周歲以下(含35周歲,年齡計算時間截至報名截止日,即1989年9月1日后出生);

3.本科及以上學歷(退役軍人可放寬至大專學歷);

4.原用人單位推薦;

5.身體健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,能適應高強度工作任務;

(二)具有下列情形之一的,不得參加本次選聘:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;

2.受過黨紀政務處分或組織處理,未過處分期限的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.入職后即構成法律法規規定回避關系的,以及入職后可能產生不良影響的人員;

5.配偶已移居國(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的人員;

6.受過刑事處罰的人員;

7.法律法規規定不適宜參加選聘的其他情形。

四、實施步驟

本次選聘工作采用網上報名方式、筆試、面試資格審核、面試、體檢、考察與公示等步驟進行。

(一)報名辦法。本次招聘實行網絡報名。報考人員請于2025年8月26日9:00至9月1日16:00登錄(https://www.sydwzk.cn/gdydqgqzp2025)進行報名。報考人員按照報名網站提示的方法進行注冊,上傳照片、相關證件或證明材料、原用人單位編外人員證明、2025年任一個月的工資條(加蓋單位公章),填寫個人資料信息后選擇任一崗位報名。網上報名技術咨詢電話:4008228076。

(二)報名要求

1.報名必須使用有效期內的二代身份證。

2.報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的,一經查實,即時取消報考資格或聘用資格。

(三)報名確認

報考人員請于2025年9月2日9:00至9月3日16:00登錄招聘系統確認參加筆試。未按規定時間進行確認的報考人員視為報名不成功,不能參加筆試。

(四)打印準考證

1.報名成功且確認參加筆試的報考人員登錄招聘系統,自行下載打印準考證。準考證打印時間:2025年9月4日起9:00至9月5日16:00止。

2.準考證是參加本次選聘的重要證件,報考人員須妥善保管。(為防止丟失,報考人員可打印多份準考證備用。后續工作包括報考者參加筆試、資格審核、面試、體檢都需提供筆試準考證和本人有效居民身份證,務必要妥善保管好)。

五、考試

考試由陽東區財政局(區國資局)和陽東區公共資產事務中心委托陽東區人力資源和社會保障局組織實施筆試、面試。考試采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試、面試采用百分制計分方式,滿分均為100分,成績按四舍五入保留小數點后2位,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。合格線在考試結束后由工作領導小組根據考試情況科學劃定。如錄用人員不足,將根據實際情況按同一崗位總成績從高到低進行遞補。如報考人員總成績相同的,則按照同一崗位筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次。

(一)筆試形式:采用閉卷方式進行;

(二)筆試內容:筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質;

(三)時間地點:暫定9月7日進行筆試,筆試時間及地點以筆試準考證為準;

(四)筆試成績公布:筆試成績及崗位排名將在筆試結束后10個工作日內通過陽東區人民政府網門戶網站:http://www.yangdong.gov.cn/公布。

(五)面試

1.確定面試對象。面試對象在筆試成績合格者中從高分到低分的順序按崗位擬招聘人數1:3的比例確定面試資格審核人選。

2.面試資格審核。進入面試的人選按規定時間、地點進行面試資格審核。具體審核時間、地點在陽江市陽東區政府網站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者,不得參加面試,并按同一崗位筆試成績由高到低依次遞補面試人選。

3.面試時間:暫定9月27日進行面試,面試時間及地點將在陽東區政府網公告。

4.面試內容:本次采取結構化面試形式,主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、組織協調能力等。

六、體檢

體檢人選根據招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進行確定,體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行,體檢不合格者不予聘用,并按同一崗位分數高低依次遞補體檢人選。

七、考察

體檢合格的確定為擬選聘考察人選,由選聘單位對其政治素質、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況進行考察,核實其是否符合聘用資格條件。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的則按總成績高低順序依次遞補聘用。資格審查貫穿于選聘工作全過程,凡發現報考人員與擬選聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消本次選聘資格。如遇被錄用人員放棄聘用資格,經招考領導小組同意,可從同一崗位未被選聘人員中按最高分的進行遞補。

八、公示

體檢和考察合格后的擬選聘人選,將在陽東區政府信息網站進行公示5個工作日。

九、辦理手續

經公示無異議的,按照規定程序辦理錄用手續。

十、咨詢監督途徑

咨詢電話:0662-6508909(區公共資產事務中心綜合室)。

監督、投訴電話:0662-6619658(區財政局國資辦)。

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附件1:2025年陽江市陽東區2025年公開選聘區屬國企職工崗位表.xlsx

陽江市陽東區公共資產事務中心

2025年8月20日

原標題:陽江市陽東區2025年公開選聘區屬國企職工公告

文章來源:http://www.yangdong.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_879690.html

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