01招聘崗位

1.體檢中心主檢醫師

2.超聲醫學中心超聲醫師

3.醫學檢驗中心檢驗師

4.護士(體檢/門診/健康管理方向)

02報名方式

本次報名采用個人應聘和多渠道推薦相結合的方式，各渠道產生的候選人一并參加公開招聘程序。

03應聘人員基本條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及公司相關制度，熱愛健康管理事業，具有強烈的事業心和責任感。

(二)具有較強的溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，開拓創新精神和服務意識。

(三)具有履行崗位職責所必需的專業知識和從業經歷，須具備所從事崗位要求的職業資格等。

(四)具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件。

(五)具有良好的職業素養，遵紀守法，廉潔從業，勤勉盡責，團結協作，誠實守信，作風形象和職業信譽好。

(六)具有大學本科及以上文化程度。

(七)原則上年齡不超過53周歲。

(八)滿足相應崗位的任職要求，特別優秀的，條件可適當放寬。

(九)公司綜合管理部將根據應聘者個人履歷等情況聘任相應職務。

04崗位職責和任職要求

01

體檢中心主檢醫師

1.崗位職責

(1)在體檢中心主任領導下，統籌體檢技術工作，確保體檢流程規范、質量達標。

(2)對健康體檢報告的準確性、完整性及結論可靠性負全責，實行實名簽審制度。

(3)綜合分析體檢數據，出具權威體檢結論，制定個性化健康管理方案，并督導檢后服務團隊落實。

(4)對重大陽性體征或疑似重大疾病者，即刻啟動預警機制，協調轉診并全程追蹤隨訪。

(5)針對復雜體檢結果，牽頭組織多學科會診，確保結論科學客觀，特殊類型體檢嚴格執行國家標準，杜絕違規操作。

(6)開展健康宣教活動，推廣疾病預防知識與健康生活方式。

(7)落實傳染病疫情報告制度，依法完成信息上報，嚴守隱私保護紅線，嚴禁泄露受檢者信息。

(8)完成上級領導交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)碩士及以上學歷，臨床醫學專業，副主任醫師及以上職稱，執業范圍為內科或外科。

(2)持有效的北京市健康體檢主檢醫師培訓考核證書。

(3)3年以上體檢中心主檢醫師工作經驗者優先。

(4)精通體檢報告解讀與健康風險評估，熟悉常見病、多發病的早期篩查標準，熟練操作辦公軟件及體檢信息系統。

(5)責任心強，具備敏銳的醫療風險識別能力，服務意識突出，擅長跨團隊協作。

02

超聲醫學中心超聲醫師

1.崗位職責

(1)負責按照技術操作規程，認真執行各項規章制度，獨立完成各項常規超聲體檢項目操作。

(2)精準記錄檢查結果，做到記錄完整、用語規范專業，杜絕漏項、錯項情況。

(3)負責給出正確的超聲檢查診斷結果及干預意見。

(4)在檢查中發現重大陽性體征或疑似重大疾病情況，須第一時間向領導匯報，確保后續處理及時、妥善。

(5)完成上級領導交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)碩士及以上學歷，臨床醫學專業，主治醫師及以上職稱。

(2)從事超聲醫學相關工作5年以上，持有有效的執業醫師資格證書，執業范圍為醫學影像和放射治療。

(3)熟練掌握超聲儀器的使用和日常維護，能獨立完成腹部、小器官、心血管、肌骨檢查和診斷，對異常指標能正確解讀。

(4)工作嚴謹細致，責任心強，具備較高的質量意識，具備良好的溝通協調能力。

03

醫學檢驗中心檢驗師

1.崗位職責

(1)負責免疫、基因新項目申請相關工作。

(2)負責檢測樣本的接收、分析處理及報告審核與簽發工作。

(3)負責實驗室日常的檢驗工作，能夠按照實驗室相關SOP文件規范操作各項實驗流程。

(4)負責儀器設備的維護保養和清潔衛生。

(5)負責相關檢驗方法及相關技術文件的編制、修訂。

(6)完成上級領導交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)本科及以上學歷，醫學檢驗技術或臨床檢驗診斷學專業。

(2)從事免疫檢驗及臨床基因檢驗工作3年以上，有PCR上崗證，有檢驗士/師職稱。

(3)工作踏實、有責任心，有良好的溝通能力，有較強的學習能力。

(4)有艾滋、基因新項目申請經驗優先，有北京市HIV抗體初篩檢測上崗證或中華人民共和國特種設備作業人員證(快開門式壓力容器操作，R1)者優先。

04

護士(體檢/門診/健康管理方向)

1.崗位職責

(1)負責所在崗位客戶的接待、咨詢、登記及分診工作，確保服務流程高效順暢。

(2)負責執行護理操作、健康管理等工作。

(3)負責體檢結果、門診就診記錄等信息的整理、歸檔及初步分析。

(4)負責對客戶健康需求提供個性化的健康宣教及生活方式建議。

(5)負責物資準備、設備維護、院感防控及應急處理工作。

(6)完成上級領導交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)護理專業本科及以上學歷，持有護士執業資格證書，具備主管護師及以上職稱。

(2)從事護理相關工作5年以上，具有三甲醫院或體檢中心工作經驗優先，具有護理團隊管理經驗優先。

(3)具備良好的職業道德和團隊協作精神，熱愛醫療護理事業。

(4)具備較強的溝通能力和服務意識，能妥善處理客戶咨詢與突發問題。

(5)身體健康，具備良好的心理素質，能夠承受一定的工作壓力。

05工作地點

北京市

06招聘程序

(一)招聘程序按照資格審查、綜合測評及背調、聘用等環節逐一進行。通過審查階段的人員將以適當方式通知，請應聘人員及時查收短信、郵件，保持電話暢通。

(二)對錄用的人員實行試用期制度，并按照公司有關規定簽訂合同。

07報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2025年8月30日。

(二)報名方法

應聘人員請下載并準確填寫《通用健康管理旗艦中心應聘登記表》(點擊文末“閱讀原文”下載報名表)，并提供資質證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學歷學位證、職稱和專業資格證書、執業證書、任職文件等。

請將上述材料電子版壓縮后發送至huangmingyue@gt.cn。郵件主題統一命名為：“應聘崗位+姓名+手機號碼”。

(三)應聘要求

1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及任職要求，按要求規范填寫相關信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響錄用的，相關責任由應聘者本人承擔。

2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密。

3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

咨詢電話：18801352878(工作日8:00-18:00)

誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘!

原標題：【社招】通用技術健管公司所屬通用健康管理旗艦中心相關崗位公開招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/MzfIR64hAGHR7TsFqPmhNA