根據經營發展和人才隊伍建設需要，武漢經開現代農業發展有限公司（以下簡稱“經開農發公司”）擬面向社會公開招聘2名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

武漢經開現代農業發展有限公司成立于2023年3月，是經武漢經開區工委、管委會同意，由原武漢經開農業發展投資有限公司重組而來，注冊資本8.5億元。公司作為農業產業綜合運營平臺，承擔區域內現代都市農業發展方面的融資、建設任務，推進特色種植養殖業、食品加工業、休閑觀光農業、生態農業和智慧農業等發展。現有5家全資一級子公司，歸口管理武漢市東城垸農場、烏金農場、漢南農場、銀蓮湖農場4家國有農場。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人原則。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合原則。

三、招聘崗位及招聘條件

（一）（一）招聘崗位

經開農發公司本部產業發展部投融資管理崗1人、企業管理部項目前期崗1人。

本次招聘應聘者年齡應屆碩士畢業生年齡一般在30周歲以下（1995年9月1日以后出生），應屆博士研究生年齡一般在35周歲以下（1990年9月1日以后出生）。具體崗位要求詳見《招聘崗位一覽表》（附件1）

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規等相關規章制度，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感；

（4）具有崗位所需的工作能力、專業和技能條件；

（5）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（6）具有崗位所要求的其他資格條件。

2.有下列情形之一的不得報考:

（1）受到黨紀、政紀處分還在影響期內，或刑事、治安處罰還在處罰期內的；

（2）正在接受紀律審查、司法調查或者經濟審計的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或者受到過黨紀政紀重處分的；

（4）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

（5）法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察和背景調查、體檢、公示、錄用等程序進行，實行公平競爭、擇優錄取。

（一）報名

1.報名時間：2025年8月21日至9月4日下午17點截止。

2.報名方式：報名采取線上報名的方式進行，不接受電話、現場及紙質郵寄報名。

報名需提供以下電子材料：

（1）自行下載并填寫《招聘人員報名表》（附件2），需上傳一份Word版，一份PDF版（需有手寫簽名）；

（2）有效身份證正反面掃描件；

（3）學歷、學位證書掃描件（雙學位報考人員需提供兩個學位的學歷、學位證明材料）；

（4）通過學信網（https://www.chsi.com.cn/）查詢的教育部學歷、學位證書電子注冊備案表或中國學位與研究生教育信息網（https://www.cdgdc.edu.cn/）查詢的學位認證報告，留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（5）能夠反映本人過往表現的在校成績單、實習證明、獲獎證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書掃描件及證書網上登記查詢截圖等其他材料；

（6）本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg或jpeg格式）；

（7）本人簽字版《考生誠信承諾書》（附件3）；

（8）如實完整填寫的《考生基本信息表》（附件4）。

3.報名入口：

應聘人員須嚴格按照以上材料進行提交，并將所有材料打包成一個壓縮文檔并發送至khzpzhuanyong@163.com郵箱。壓縮文件及郵件名稱格式為“姓名-報考公司-報考崗位”。因材料提供不完整或者格式不符導致無法審核的，視為無效報名資料，資格審查不予通過。每位應聘人員只能報考一個崗位。

（二）資格審查

第三方人力資源機構將依據崗位任職條件對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員將以短信或電話的方式告知，報名人員應確保報名手機暢通。

（三）筆試

1.筆試包括綜合知識和專業知識測試，不指定教材及參考資料。

2.同一崗位計劃招聘人數與參加筆試人數達到3:1比例方可開考，如達不到開考比例，則要求應聘者筆試成績必須高于60分合格線以上方可進入面試環節，否則將取消該崗位招聘計劃。

3.筆試滿分為100分，占總成績的30%，采取閉卷方式進行，考試時間為120分鐘。

4.時間及地點另行通知。

（四）面試

1.面試采取半結構化形式，滿分為100分，占總成績的70%。主要考察應聘者履行崗位所需的綜合素質、專業素質等方面的能力。

2.同一崗位面試人數與計劃招聘人數不少于3:1的比例，不足3:1的按實際人數組織面試。

3.面試人員需按面試通知要求按時到達指定地點，未在規定時間前到達指定地點的，視為自動放棄面試資格。

（五）綜合成績

應聘人員考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

（六）考察和背景調查

按照綜合成績排名確定考察對象（總成績相同則按面試分數排名），考察對象與錄取名額比例為1:1，且綜合成績不低于70分。通過核查擬聘人員人事檔案以及背景調查等方式，全面考察其基本信息、在校表現、學歷學位認證、犯罪記錄等方面，對認定不準確、檔案存疑的人員一律不予聘用。

（七）體檢

通過筆面試和考察環節的擬聘用人員須到市級醫院及以上醫療機構進行體檢。擬聘用人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。經招聘工作小組集體研究決定后依次遞補，補錄人員綜合成績應不低于70分，且名次位列于本崗位總人數綜合成績的前三分之二以內。

（八）公示

對體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監督和舉報。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理入職手續；對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，并按照報考同一崗位應聘人員綜合成績排名依次遞補。

（九）錄用

公示期滿無異議后，按照公司有關規定辦理入職手續，擬聘用人員未在1個月內與公司簽訂勞動合同的，視為自動放棄聘用資格，并按照同一崗位應聘人員綜合成績排名依次遞補。

（十）聘用管理

對背調、體檢、公示無任何問題人員辦理聘用并簽訂勞動合同，在合同規定的試用期內進行試用，試用期經考核合格者，按照崗位設置的要求，予以錄用；考核不合格的人員解除勞動合同。

四、其他事項

（一）報名時應聘者提供的相關證件、報名表等材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消測試或錄用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（二）應聘人員報名成功后，應保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通。資格審查通過人員將通過短信或電話的形式進行通知，未通過審查人員不再另行通知。因手機號碼錯誤、停機等個人原因造成無法及時收到相關通知的，責任由個人承擔。

（三）本次招聘的各項測試不安排補考，因未按要求參加筆試面試，視為主動放棄招聘資格。

（四）應聘人員在筆試、面試、體檢期間的交通、食宿、體檢等費用自理。

（五）公司可根據實際報考情況調整招聘崗位和數量，擬聘用人員要服從崗位調整，對不服從調整者，取消其聘用資格。

（六）本次招聘人員將綜合考慮個人實際、崗位職責、企業發展等情況，根據公司薪酬管理制度確定相應薪酬待遇。

（七）公司有權根據法律法規和招聘公告規定對本次招聘相關事宜進行解釋。

五、紀律和監督

（一）公開招聘工作實行回避制度。

（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格或錄用資格。

六、聯系方式

（一）報名流程咨詢：16727260006（孔老師）。

（二）公司及崗位情況咨詢：18171958882（曾老師）。

（三）咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

附件1：《招聘崗位一覽表》.xlsx

附件2：《招聘人員報名表》.docx

附件3：《考生誠信承諾書》.docx

附件4：《考生基本信息表》.xlsx

原標題：武漢經開現代農業發展有限公司2025年公開招聘公告

文章來源：https://www.jobhb.com/content/2/1891