受大姚縣人民醫院委托，大姚縣安信人力資源管理有限公司公開招聘康復醫學科康復治療師等崗位人員5人，現將人員招聘等有關事項公告如下：

一、點擊查看》》招聘崗位及要求

二、招聘條件

(一)招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;

3.有良好的職業道德和服務態度，有較強的敬業精神和工作責任心，能服從工作安排;遵守工作紀律和有關管理規定;

4.年齡范圍：18周歲以上，28周歲以下;

5.身體健康，具有履行崗位職責要求的相關條件。

(二)有下列情形之一者不予招聘

1.受黨紀、政務處分尚未解除或影響期未滿的;

2.正在接受紀律審查的人員;

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.失信被執行人及其他法律法規規定不符合應聘條件的。

三、薪資待遇

3000元/月+五項社會保險(單位部分單位承擔、個人部分由個人工資中扣除)。

四、報名方法及考試

(一)報名時間

報名時間：2025年8月20日起至2025年8月22日下午18:00止。上午8:00-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理。

(二)報名方式

1.由大姚縣安信人力資源管理有限公司組織現場報名，不接受他人或電話報名。報名地點：大姚縣安信人力資源管理有限公司209室(大姚縣金碧鎮南塔路23號)。

3.聯系人：王老師，聯系電話：0878-6228558。

(三)報名所需提交材料

1.填寫提交《大姚縣安信人力資源管理有限公司2025年公開招聘勞務派遣人員報名表》(貼小一寸藍底板近期標準證件照);

2.提交個人簡歷，有效身份證件、畢業證、資格證及應聘崗位所需要的相關證明材料、證書等復印件，其中有效身份證件、畢業證、資格證需同時提供原件審核。所提交材料、復印件不予退還，如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格初審等問題的，責任由個人承擔。

(四)人員初審

根據報名人員提交的報名信息逐項對照崗位要求初審，包括但不限于對學歷、專業、工作經驗、年齡等進行篩選，符合崗位條件的進入技能操作考核和面試。

(五)考試考核

本次招聘采用技能操作考核和結構化面試的方式進行。

1.技能操作考核及面試方式、時間、地點等另行通知。

2.成績計算：綜合成績=技能操作(換算為100分制)×50%+結構化面試(100分制)×50%。面試成績四舍五入，保留兩位小數。

(六)擬聘

根據技能操作考核及面試結果，確定擬聘用人員。

(七)體檢

1.擬聘用人員根據用工單位要求的體檢項目到縣級及以上公立醫療機構體檢，體檢結束后提交體檢報告。擬聘用人員不按規定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，責任由個人承擔，自愿放棄體檢或體檢、復檢不合格的，取消擬聘用資格，并按綜合成績崗位排名依次遞補;

2.體檢費用由擬聘用人員自理。

(八)聘用

1.擬聘人員體檢合格后，經大姚縣人民醫院批準，與大姚縣安信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，繳納各項社會保險(工傷、養老、醫保、生育、失業)，建立勞務派遣用工關系，派遣到大姚縣人民醫院工作;

2.按照不得兼職的原則，擬聘用人員須辦理完結原單位的解除勞動合同等相關手續后，方可辦理入職手續;

3.擬聘人員必須在規定時間內報到，逾期不報到者，視為棄權，取消其聘用資格。

五、其他事項

(一)招聘工作結束后，具體工作崗位由用工單位安排;

(二)請應聘人員保持通訊工具暢通，因個人原因導致聯絡不上等所產生的一切責任由個人承擔;

(三)資格審查貫穿招聘的全過程，應聘人員報名提供的資料、證書信息必須真實有效，否則在任何招聘環節均可取消其應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，并承擔由此產生的一切責任;

(四)招聘工作必須嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《勞務派遣暫行規定》等相關規定;

(五)該招聘公告的解釋權歸大姚縣安信人力資源管理有限公司、大姚縣人民醫院所有。

附件：大姚縣安信人力資源管理有限公司2025年公開招聘勞務派遣人員報名表

附件：大姚縣安信人力資源公司有限公司2025.xlsx

大姚縣安信人力資源管理有限公司

2025年8月19日

原標題：大姚縣安信人力資源管理有限公司2025年公開招聘勞務派遣人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ekUHUJtPyTEO0ywTy2E6Mg