為進一步貫徹習X近X平新時代中國特色社會主義思想，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，加強教研隊伍建設，提升教研工作質量和服務水平，根據實際需要，擬從全區初中教師中擇優選拔1名優秀教師為區教研室教研員。現公告如下：

一、選拔崗位

初中思政教研員1名。

二、選拔條件

(一)參選對象必須同時具備以下條件：

1.義安區在編在崗教師且在義安區內公辦學校工作滿6年(2019年8月31日前入編);

2.忠誠黨的教育事業，積極貫徹落實黨的教育方針政策，熱愛教育教學工作和教育科研事業;

3.愛崗敬業，嚴謹治學，師德高尚，勤學上進，遵紀守法;

4.具備全日制本科及以上學歷，教師資格與本學科崗位一致，所學專業為文科類，一級教師及以上專業技術職務;

5.具有較強的思維能力、書面及口語表達能力及教育教學科研能力;

6.身體健康、年齡在40周歲以下(1985年8月31日以后出生)，能夠勝任教研員崗位工作。

(二)有下列情況之一者，不得參加報考：

1.受到過黨紀、政紀處分或正在立案審查的;

2.近三年年度考核中有不合格等次的;

3.法律規定的其他情形。

三、選拔原則

(一)任人唯賢，德才兼備原則。堅持師德為先，德才兼備的原則，能夠模范帶頭踐行教師職業道德，遵守各項管理制度，并具有較強的專業素養和較高教學組織實踐能力。

(二)群眾公認，注重實績原則。具備一定的組織協調能力，能夠團結同志，得到群眾公認，教育教學成績優異。

(三)公開、平等、競爭、擇優原則。嚴格按照工作程序選拔教研員，確保選拔程序公開透明，選拔過程公平公正，選拔結果客觀真實。

四、選拔方式

教研員選拔工作由區教體局統一組織，通過面試和考核相結合的方式進行。面試開考比例不低于2：1。

(一)面試(占80%)。面試采取評課的方式進行，參加選拔人員觀看一節錄像課，主要考察參選人員教學重點把握能力、文字能力、語言表達能力、評課水平和研究能力等。

(二)考核(占20%)。考核主要查看參選對象提交的近5年來(2020年8月31日起至今)在教育教學教研等方面獲得的成績。

五、選拔程序

(一)發布公告。通過區政府網站發布公開選調公告。

(二)報名與資格審查。

1.報名時間：8月19日至8月21日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不予補報。

2.報名地點：區教體局人事人才股。

3.考生報名時，須攜帶本人有效身份證、畢業證、教師資格證、專業技術職務資格證和所在學校開具的證明(證明其在基層工作年限，并同意其報考申請)原件和復印件，同時交近期2寸免冠照片3張。考生報名時應提前填寫好《公開選拔教研員報名表》(見附件，雙面A4紙打印)，報名時與相關證件一并提交。

4.考生資格條件現場確認，對不符合報考條件的，當場予以解答。

5.在報名、面試、考察、錄用等每一環節，均需對考生資格條件進行確認;考生應對所填報的信息和遞交的材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消選拔資格。

(三)面試與考核。

1.面試時間、地點：具體見《準考證》，考生憑《準考證》和有效身份證件按《準考證》注明的時間、地點參加面試。經確認符合資格條件的考生，請于8月22日(周五)到教體局人事人才股領取《準考證》，逾期不領的，視為自動放棄面試資格。

2.面試辦法：

面試環節考生觀看一節指定篇目的錄像課，并對該課進行評課。面試前，考生在候考室分組抽取面試順序號，隨后由各組1號考生抽取密封的題本(錄像課篇目)，由候考室工作人員在抽簽考生陪同下將題本交由錄像放映室工作人員，該陪同考生隨即進入錄像觀看環節;錄像觀看結束后，進入準備室準備評課稿。考生評課稿準備時間為20分鐘，評課時限為10分鐘。

3.面試成績計算：面試考官3人，當場評分，取3位考官平均分量分。面試滿分為100分。面試成績當場向考生公布。

4.考核：由考官集中對考生提交的相關材料進行量分。

5.考生最終成績由面試成績和考核得分折合計算，面試成績占比80%，考核成績占比20%。考生成績在區政府網站公示5個工作日，公示期滿，對無異議或有反映但不影響選拔者，根據成績，由高分到低分，按照崗位1:1比例確定考察對象。如出現同等分數，以教學大獎賽獲獎級別高者優先，教學獲獎級別再相同的，以評課成績高者優先。

(四)正式錄用。錄用人員經公示無異議且通過考察后，安排到區教體局教研室工作，編制、人事、工資等關系暫保留在原學校，工資標準、崗位聘任等維持原狀并按原學校教師正常程序晉職晉級。待區教體局直屬事業單位編制空出后按序辦理調動手續，享受區教體局事業單位現有人員相關待遇。辦理調入時，崗位聘任視區教體局事業單位崗位余缺情況確定。

六、工作要求

(一)加強組織領導。為做好教研員選拔工作，區教體局成立選拔工作領導小組，局主要領導任組長，區教體局、區人社局、區委編辦相關分管領導任副組長，人事人才股、教研室、效能辦、計財股、辦公室、教育股等負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在局人事人才股，具體負責教研員選拔工作的方案制定、組織實施等工作。

(二)強化宣傳發動。各學校要積極支持本次教研員的公開選拔工作，扎實做好教研員選拔工作的宣傳發動，積極鼓勵符合條件的優秀教師報名參加教研員的遴選工作。

(三)嚴肅工作紀律。各有關單位要嚴格按照選拔條件和工作程序認真組織開展教研員選拔工作，不得違反選拔程序，不得弄虛作假降低選聘資格條件。對在此次教研員公開選聘工作中的違紀違規行為，區紀委派駐區教體局紀檢監察組將嚴格追責，并嚴肅處理。

銅陵市義安區教育體育局

銅陵市義安區人力資源和社會保障局

2025年8月15日

附件：

1.評課評分標準

2.材料評分細則

3.報名表

原標題：義安區教體局2025年公開選拔初中思政教研員公告

文章來源：https://www.ahtlyaq.gov.cn/yaqrmzf/zxzx/tzgg/202508/content_1956263298191908864.html