宜賓職業技術學院2025年招用第三批普通高校助學助管員的公告
2025-08-19 來源:三江人才網 瀏覽量:51
請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件!
因工作需要,宜賓職業技術學院面向社會公開招用第三批普通高校助學助管員,現將公開招用有關事項公告如下。
一、招用對象、范圍及報考條件
(一)招用對象和范圍
2025屆普通高校應屆畢業生,須取得相應學歷學位證。
(二)招用條件
1.應聘人員應具備的基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(4)具有良好的政治素質和道德品行;
(5)身體健康,適應崗位要求的身體條件;
(6)具備本公告具體招用崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。
年齡計算截止日期為此次公招報名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指1989年8月16日及以后出生,以此類推)。
2.不得報考情形:
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;
(6)參照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;
(7)現役軍人,法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘名額
共計招用8名。具體招用崗位、名額和條件等詳見本公告附件1。
三、報名
本次招聘采取發送電子郵件的方式報名。
報名截止時間:2025年8月22日(下午17:00)。
網上報名郵箱:ybzyjsxy_rsc@163.com。
咨詢電話:0831-8271209。
報名按以下程序進行:
(一)網上報名
1.填報信息。如實、準確、完整填寫《宜賓職業技術學院2025年招用普通高校助學助管員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》,見附件2)和《宜賓職業技術學院2025年招用普通高校助學助管員報考信息匯總表》(以下簡稱《報考信息匯總表》,見附件3)的各項內容。按照規定的時間將以下材料壓縮打包發送到報名郵箱,辦理報名手續,郵件主題及壓縮包請以“報考崗位名稱(代碼)+姓名+電話”命名。因報名材料不完整、郵件主題及壓縮包命名不符合要求而造成的未能成功報名,責任自負。
1.《報考信息表》(word文檔);
2.《報考信息匯總表》(excel表格)
3.身份證正反面掃描件;
4.有效的學位證、畢業證掃描件;
5.留學歸國人員應持2025年國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。
(二)資格初審
資格審查采取網上審查,初審合格者在郵箱發送準考證。
(三)提醒
資格審查工作由宜賓職業技術學院負責,貫穿招用全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、聘用資格,所產生的后果由應聘人員本人承擔。對虛假、惡意進行網絡報名的,按有關規定追究相關人員責任。
四、考試
管理助理崗:考試包括筆試和面試。
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
(一)筆試
1.筆試科目
筆試科目為《綜合知識》,總分100分。主要測試應試人員政治理論、法律法規、時政要聞、綜合能力等。
2.筆試時間和地點
筆試時間和地點在宜賓職業技術學院官網公布。
3.筆試成績公布
筆試成績在筆試后在宜賓職業技術學院官網公布。此次筆試將設置筆試成績合格分數線。合格分數線為此次參加考試所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%,應聘人員筆試成績低于合格分數線的不能進入下一環節。
4.公布面試入圍人員名單
根據筆試成績按崗位招聘人數1:3的比例,由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。末位成績相同人員一并進入面試。若筆試成績合格人數小于等于招聘名額的3倍,則該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。進入面試環節的應聘人員筆試總成績及崗位排名在宜賓職業技術學院官網公布。進入面試人員,通過郵箱發送面試通知單。
(二)面試
通過筆試進入面試的應聘人員,憑面試通知單、本人有效身份證件參加。面試的時間及地點及相關要求詳見面試通知單。
管理助理崗面試采取結構化面試。面試成績滿分為100分,合格分數線為70分,面試成績低于該分數線,不得進入下一環節。
未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。
應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
(三)公布體檢人員名單
面試工作結束后,由宜賓職業技術學院在學校官網公布考試總成績及排名,并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
根據招聘崗位及名額,按照考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,先后以面試成績、筆試成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢的人選;若以上要素均相同,則加試面試,以加試成績高者優先。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節,以是否能正常履職作為參考標準。其中,乙肝檢測項目參照國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次,在除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
心理測評不合格,不進入下一招聘環節。
未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額,按照體檢人員的確定規則依次等額遞補一次體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
(二)考察
對體檢合格的考生,由宜賓職業技術學院參照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》(宜人社辦發〔2021〕143號)等規定,對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證,對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后,考察組應據實作出考察情況說明和考察結論,并將有關情況提交用人單位,作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的,應當向考生說明相關理由。
對體檢合格的考生進行教職工準入查詢,查詢是否存在有違反《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律,實施有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、“黃賭毒”等違法犯罪行為的記錄。查詢結果不合格的,取消聘用資格。
考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額,按照體檢人員的確定規則依次等額遞補一次,如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補,不再遞補。
(三)公示
擬聘用人員在宜賓職業技術學院官網公示5個工作日。公示內容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業、考試總成績、崗位排名等,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后,因故出現的缺額不再遞補。
六、合同簽訂及薪酬待遇
擬聘用人員公示無異議者,由宜賓職業技術學院對其所提供材料的真實性進行審查。通過審核確認的人員,取得聘用資格。取得聘用資格的人員在規定的時間內到宜賓職業技術學院報到。被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的,取消其聘用資格。
管理助理與學校或經資公司簽訂1年期服務協議,期滿后自動終止,薪酬待遇為4萬元/人/年包干經費。
七、紀律與監督
本次招聘工作參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定執行,自覺接受紀檢監察和社會監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消應聘資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
八、其他
1.招聘過程中如有調整、補充等事項,將在宜賓職業技術學院官網公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄宜賓職業技術學院官網查閱相關信息,導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用等,責任自負。
2.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自負。
4.本公告由宜賓職業技術學院負責解釋。
附件:1.宜賓職業技術學院2025年招用第三批普通高校助學助管員崗位表
宜賓職業技術學院
2025年8月18日
原標題:宜賓職業技術學院2025年招用第三批普通高校助學助管員的公告
文章來源:https://www.ybrc128.com/articles/7786669102583467
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