遼寧盛融萬(wàn)恒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“盛融萬(wàn)恒公司”)是遼寧省交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司二級(jí)子公司，注冊(cè)資本2億元。主要以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷(xiāo)售、自有房屋租賃、室內(nèi)外裝飾裝修工程施工為主營(yíng)業(yè)務(wù)。項(xiàng)目一期工程“盛融萬(wàn)恒•府城銘邸”于2012年7月正式開(kāi)工，目前已基本售罄。項(xiàng)目二期工程“盛融萬(wàn)恒•府城名著”于2018年4月開(kāi)工建設(shè)，現(xiàn)處于工程收尾階段，項(xiàng)目三、四期工程正在進(jìn)行方案規(guī)劃。

為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，盛融萬(wàn)恒公司本次擬招聘營(yíng)銷(xiāo)主管1人，負(fù)責(zé)商業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理。現(xiàn)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具有良好的道德品行，有事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1990年7月31日以后出生)。

3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

4.具有10年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷。

5.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

6.能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專(zhuān)業(yè)常用軟件。

7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

9.具有博士研究生學(xué)歷，具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)及以上職務(wù)人員，具有大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司中層及以上職務(wù)人員，具有中型企業(yè)主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷人員，集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展急需的特殊人才或條件特別優(yōu)秀人員，其年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件可適當(dāng)放寬。

(三)不得參加招聘情況

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的;

3.有違法犯罪記錄的;

4.有其他情形影響錄用的。

二、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名郵箱：lnsrwh@163.com

報(bào)名截止時(shí)間：2025年9月5日16:00

報(bào)名要求：報(bào)名人員需完整填寫(xiě)《盛融萬(wàn)恒公司招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式)、本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)電子版掃描件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū))、其他資格證書(shū)掃描件。

資格審查和崗位匹配性篩選。報(bào)名期間，盛融萬(wàn)恒公司將對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進(jìn)行匹配性篩選，擇優(yōu)選擇確定進(jìn)入能力考核環(huán)節(jié)的人選。通過(guò)資格審查和崗位匹配性篩選的人員將通過(guò)電話(huà)或短信等方式通知，未通過(guò)者不另行通知。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須如實(shí)提交有關(guān)信息，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。

(二)能力考核

公司將成立評(píng)審委員會(huì)，通過(guò)面試等方式對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行考核。

(三)資格現(xiàn)場(chǎng)審查

根據(jù)應(yīng)聘人員能力考核成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員。審查內(nèi)容主要為應(yīng)聘相關(guān)材料原件。對(duì)因?qū)彶椴缓细駥?dǎo)致崗位空缺的，按照能力考核成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，一律取消錄用資格。

(五)考察

盛融萬(wàn)恒公司對(duì)擬考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解。根據(jù)需要，考察與體檢環(huán)節(jié)的先后順序可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。

(六)擬聘人選的確定

根據(jù)能力考核、體檢和考察等結(jié)果，經(jīng)盛融萬(wàn)恒公司內(nèi)部決策程序確定擬聘人選。

(七)公示

擬聘人選確定后，在遼寧省國(guó)資委網(wǎng)站、遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站、盛融萬(wàn)恒公司網(wǎng)站等渠道進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)錄用

對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、注意事項(xiàng)

(一)咨詢(xún)電話(huà)024-31221735，接受咨詢(xún)的時(shí)間為招聘期間工作日上午9:00—11:00，下午14:00—16:00。

(二)應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)本次招聘工作信息均以遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者留意信息更新。應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問(wèn)題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

附件：

附件1：遼寧盛融萬(wàn)恒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)

附件2：遼寧盛融萬(wàn)恒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘崗位信息表.xlsx(點(diǎn)擊下載)

原標(biāo)題：交投集團(tuán)所屬盛融萬(wàn)恒公司招聘

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/5Trh1FOWXoSqWrCVGoHPxQ