成都市雙流區西航港小學始建于1926年，地處西航港開發區腹地。學校四周高等院校薈萃，科研院所云集，具有濃郁的育人氛圍，是一所環境優美、設施一流的現代化學校。學校歷經百年風雨，在傳承與變革中不斷發展壯大。學校秉承“彼此的抵達”辦學理念，堅持“抵及心靈，達德尚賢”的育人理念，通過“五彩課程”建設，培育“五色五美”的五彩學生，實現教育高質量發展。

學校先后獲得“全國中小學百佳校園電視臺”“四川省依法治校示范校”“四川省文明校園”“四川省德育高質量發展協同創新示范校”“四川省勞動教育協同創新示范基地”“成都市新優質學校”“成都市藝術教育特色學校”“成都市教育科研先進單位”“成都市營養與健康學校”“雙流區雙減先進學校”等榮譽稱號。

根據雙流區人社局、教育局相關文件精神，結合我校辦學師資需求，特向社會公開招聘非在編教師。有關事項公告如下:

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘優秀教育人才。

二、招聘崗位及數量

小學體育與健康1名

三、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質和教師職業道德，有扎實的教育基礎理論和專業知識，能獨立掌握所教學科的課程標準、教材、教學原則和方法，能勝任小學各年級的體育教育教學工作，具有足球專業特長。

2.具有本科及本科以上學歷，具有相應教師資格證書。

3.身體健康，能全面履行崗位職責。

4.具有二級甲等及以上普通話證書。

(二)有下列情況之一者，不得應聘

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

6.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗或違法犯罪等行為的。

7.有違反其它規定不適宜報考教師的。

四、招聘程序

(一)報名：2025年8月14日—8月25日網上報名。報名時將個人簡歷+有效身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證以及榮譽證書等影印件打包發送到指定郵箱(QQ郵箱：37305417@qq.com)

(二)資格審查：

1.資格初審

雙流區西航港小學將根據崗位招聘條件要求，對應聘人員的材料進行資格初審，初審通過人數與招聘崗位數比例超過3:1由學校組織實施初選，將以電話或電子郵件方式通知初審合格者。

2.證件查驗

原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、學信網在線學籍證明、畢業證、教師資格證等材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補。面試時請把報名時要求的所有證件原件帶上進行查驗。

(三)面試：

1. 面試具體時間、地點另行通知。

2. 面試分為試講和答辯。面試主要考察應聘者形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。面試成績滿分為100分，依據考核成績等額確定體檢人員名單。考核綜合成績低于80分不進入下一個環節。

五、體檢

按照面試結果，確定進入體檢人選。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行，在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢，體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔，以保障每一位入職者的身體健康。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補，遞補人員體檢在7個工作日內完成。

六、考察

體檢合格者由招聘學校按相關要求對其進行考察。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補。

七、錄用

1. 體檢及考察合格者，按學校規定時限進行報到;

2. 此次招聘人員均無事業編制，一旦錄用，和成都天府新區雙流人才服務有限公司簽訂合同，試用期根據該公司有關規定執行。

八、福利待遇

(一)待遇面談，享有“五險一金”及國家相關法定假期。

(二)聘用老師享受與在編教師同等評優選先、職稱評定、專業發展學習的權利。

九、紀律與監督

監督電話:

028-85822749(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)

028-85816360(雙流區紀委監委駐區教育局紀檢監察組)

成都市雙流區西航港小學

2025年8月14日

原標題：成都市雙流區西航港小學2025年公開招聘教師公告

文章來源：http://sljyrc.cdsledu.net/ShowPage.asp?NewsID=1468