因縣屬國有企業經營管理工作需要，決定公開引進副總經理級別高管2名。

一、引進原則

堅持公開引進、平等競爭、德才兼備、擇優聘用。

二、引進范圍及崗位

1.引進崗位：縣屬國有企業副總經理級別高管2名，其中縣永安集團1名，縣國資公司1名。

2.引進條件：

(1)本科及以上學歷，年齡不超過40周歲(1984年8月25日(含)以后出生)。學歷為本科的，專業須為經濟學類、金融學類;學歷為研究生的，專業不限。

(2)擁有5年及以上政府或相關經濟部門、國有企業工作經歷(若為國企員工，應有中層及以上工作經歷)，具有綜合戰略、創新驅動等關于企業發展的知識儲備、具有敏銳的市場洞察力和團隊能力。

(3)具備政府經濟部門及國有企業需求的專業技術知識或技能。

三、引進程序

1.報名與資格審查

報名時間：2025年8月25日至2025年8月29日(上午8:00-12:00、下午14：30-17:30)，逾期不予補報。

報名地點：縣財政局306室(高河鎮政和路19號)

報名方式：報名采取現場報名的方式進行，需提供以下材料：(1)報考人員下載填寫報名登記表(附件);(2)本人有效居民身份證、畢業證、任職文件以及資格審查、履歷評價需要的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件);(3)提供本人近期同底二寸照片3張。報名注意事項：報名者所填寫和提供的信息必須與本人實際情況、引進條件及職位要求相一致。經查實存在弄虛作假行為的，即取消相應資格。

資格審查：工作專班根據崗位報考條件對報名人員進行入圍資格審查，對不符合引進崗位報考條件者，說明原因并書面告知。為確保引進人員質量，符合報考條件的報考人數與招聘計劃數的比例不得低于2∶1，不足此比例取消或相應核減招聘計劃，如現場資格復審通過人數等于或超過20人的，經縣屬國有企業公開引進工作專班研究，視情確定是否組織筆試，如組織筆試，確定筆試成績前6名進入面試，筆試成績不計入總分，僅作為確定考核評估人選依據，筆試內容、筆試時間、地點另行通知。

2.考核評估

本次考核評估采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、崗位所需的專業知識等，分值為100分。

3.考察

工作專班辦公室從考核評估高分到低分對人選1:1開展考察，如出現分數相同，學歷優先，學歷相同工作經驗優先。考察工作堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績的原則，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察時間另行通知。

4.‌公示

對考察合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人民政府網公示5個工作日。對在公示期內反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。經公示無異議或公示結果不影響任用的人員，履行報批程序。

5.組織報批

公示結束后由工作專班將擬引進人員名單報縣政府，經縣政府同意后分配至縣屬國有企業，相關國有企業按法定程序任命并辦理入職手續。

6.試用考核

新引進人員實行試用期制度，試用期一般為六個月。試用期結束考核合格，則轉為正式任用。

四、聘用和薪酬待遇

引進人員按規定與用人單位簽訂聘用合同，薪酬待遇根據《縣屬國有企業管理人員薪酬調整方案》執行。

五、其他事項

1.本次引進工作由縣屬國有企業公開引進工作專班組織實施，同時接受縣紀檢監察部門和社會公眾監督。

2.本次公開引進工作未盡事宜，由縣屬國有企業公開引進工作專班負責解釋。

聯系電話：0556-4611237。

縣屬國有企業公開引進工作專班

2025年8月15日

附件：公開引進懷寧縣屬國有企業副總經理級別高管報名表.doc

原標題：關于2025年公開引進懷寧縣縣屬國有企業副總經理級別高管的公告

文章來源：https://www.ahhn.gov.cn/xwzx/tzgg/2030090063.html