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2025菏澤巨野縣公開選聘教育和體育局事業單位工作人員(37人)
2025-08-13 來源:巨野縣人民政府 瀏覽量:394
根據《事業單位人事管理條例》等有關文件規定，結合巨野縣教育和體育局事業單位工作需要，經縣委、縣政府同意，擬從全縣教育系統選聘37名在編中小學教師，充實巨野縣教育和體育局事業單位崗位，現將有關事項公告如下。
一、選聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，擇優選聘。
二、選聘范圍
全縣教育系統在編在崗中小學教師。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德。
2.具有一定的政策理論水平和組織協調能力，有較強的事業心、責任感和敬業奉獻精神。
3.在編在崗5年及以上（2020年9月底前參加工作）。
4.近5年年度考核和師德考核結果均為合格及以上等次（試用期內考核不定等次視為考核合格等次）。
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具有選聘崗位所需的其他資格條件。
（二）教研員崗位條件
1.具有全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位（以研究生學歷學位應聘人員，本科階段須為全日制），具有高級專業技術資格的可放寬到全日制專科及以上學歷，所學專業均須與任教學科相符。
2.年齡在45周歲及以下（1979年8月12日及以后出生，以檔案為準），具有高級專業技術資格的可放寬到50周歲及以下（1974年8月12日及以后出生，以檔案為準）。
3.具有選聘崗位要求的教師資格證書、普通話證書等相關資格證書，教師資格證書載明的任教學科須與選聘崗位一致，普通話等級須為二級乙等及以上（高中語文學科須為二級甲等及以上）。
4.具有扎實的學科理論知識，教育教學理念先進，富有改革創新意識，有一定的組織管理和溝通協調能力；具有較強的學科教學能力、指導能力和教研能力，教學業務精湛、教研能力突出，在縣域或更大范圍內享有較高知名度；具有較強的教育信息技術運用、語言表達和文字寫作能力。
5.一直工作在教育教學第一線，從事相應學科教學工作6年及以上，須具有2屆及以上對應學段任教畢業年級經歷。
6.至少須具備以下條件中的1項：
（1）省特級教師。
（2）市級及以上優秀教師（教育工作表現突出個人）或教學名師（含名師建設工程人選）、拔尖人才、中青年突出貢獻專家、教學能手、教學工作年度優秀教師、教學工作年度突出貢獻教師。
（3）市級及以上相應任教學科優質課。
（4）市級及以上中小學青年教師教學競賽獲獎。
（5）主持市級及以上教學研究課題或教改項目并通過結項鑒定。
（6）獲市級及以上教學成果獎（前3位）。
（三）其他類工作人員崗位條件
1.具有大學本科及以上學歷。
2.年齡在45周歲及以下（1979年8月12日及以后出生，以檔案為準）。
（四）有下列情形之一的不得參加選聘
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.因違法犯罪受過刑事處罰或被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法，正在接受紀律審查、司法調查，尚未做出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分，影響期未滿或期滿影響使用的。
5.存在《事業單位人事管理回避規定》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》中規定應當回避情形的。
6.存在法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
選聘要求工作經歷年限、任職經歷年限、任教經歷、服務期限等計算時間均截至2025年9月底；崗位要求的學歷、學位證書、榮譽證書、獎勵證書等均須在2025年8月12日前取得。
四、選聘程序
（一）報名
1.報名方式
采用現場報名方式進行，每人限報一個崗位。
2.報名時間
2025年8月14日——8月16日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00），共3天，報名結束后不再接受報名。
3.報名地點
巨野縣人力資源和社會保障局三樓3030室。
4.報名材料
（1）《公開選聘縣教體局事業單位崗位報名表》（見附件2）1份，本表須經報考人員所在單位審核，由單位主要領導簽字同意，并加蓋公章。
（2）身份證、畢業證、學位證、教師資格證書、專業技術資格證書、普通話等級證書原件及復印件，有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》。
（3）手寫簽字的《報考誠信承諾書》（附件3）。
（4）教研員崗位須提供教育教學業績成果證書（榮譽與獲獎證書，限5項）原件和復印件（加蓋單位公章）。
（5）近5年年度考核結果（人事管理系統截圖打印）和師德考核結果（應聘人員親筆手寫），均需加蓋單位公章，并經單位主要負責人簽字。
（6）工作經歷證明（附件4）。
5.報名要求
填寫和提供的個人信息、證明資料、證件等要真實準確、合法有效，符合報考崗位的條件和要求。如填報不實或信息材料填報不全等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。
應聘人員須本人到現場報名，同時進行人證查驗，現場采集錄入人臉識別信息。根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。
（二）現場資格審核
1.現場資格審查與現場報名同步進行。
2.巨野縣公開選聘在編中小學教師充實縣直事業單位崗位專班（以下簡稱巨野縣公開選聘專班）按照選聘條件對報考人員進行資格條件審查，資格條件審核貫穿選聘工作全過程，經審查不符合選聘資格條件的，隨時取消選聘資格。
通過資格審查人數與選聘崗位計劃數達不到3:1的，經巨野縣公開選聘專班同意后，可適當降低開考比例或核減崗位選聘計劃。達不到要求取消崗位的人員，在規定時間內由本人申請改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試由巨野縣公開選聘專班按照事業單位公開選聘有關要求組織實施，時間地點另行通知。
1.筆試
（1）教研員崗位：筆試采取學科書面評課等方式進行，主要考察學科教學教研專業能力，總分為100分。
（2）其他類工作人員崗位：主要測試相關的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，總分為100分。
根據報考崗位按照1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試范圍人員，進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。進入面試人員出現空缺的崗位，取消選聘計劃。
2.面試
（1）教研員崗位：面試采取問題分析答辯等方式進行，主要考察專業素養、語言表達及綜合素質，總分為100分。
（2）其他類工作人員崗位：面試采用結構化面試方式進行。主要考察專業素養、語言表達及綜合素質，總分為100分。
面試結束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、測試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據選聘崗位和選聘計劃，按照應聘人員測試總成績從高分到低分等額確定選聘人員。如同一選聘崗位出現2名及以上總成績相同者，依次按學歷層次高者優先、面試成績高者優先、年齡小者優先的辦法確定人選。
進入面試的人員應繳納面試考務費每人70元。
（四）考察
考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》有關規定，由巨野縣公開選聘專班組織進行。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質等情況。巨野縣公開選聘專班根據考察情況作出考察結論，考察不合格者取消其選聘資格。
應聘人員未按規定時間接受考察、提供相關材料的，視為自動放棄。因放棄考察或考察不合格等原因造成的空缺，從同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。
（五）公示與聘用
確定擬聘用人員后，在巨野縣人民政府網公示7個工作日。公示無異議或有異議經查實不影響選聘的擬選聘對象，由巨野縣公開選聘專班按程序辦理試用手續，試用期為3個月。對反映問題經查實影響聘用的，取消選聘資格。擬聘用人員名單公示后因取消、棄權等因素造成的空缺，不再遞補。
選聘試用期內，擬選聘人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，由巨野縣公開選聘專班對擬選聘人員進行考核。適合崗位要求、考核合格的，按照有關規定辦理調動和聘用手續，不適合崗位要求、考核不合格的，回原單位工作。
擬選調錄用的人員，由縣人社、教體、編辦等部門為其辦理正式調動手續，工資標準按照重新聘任的新崗位執行，工資由縣財政按國家有關政策和標準統籌發放。
五、其他
對違反誠信規定、弄虛作假、偽造證件等惡意獲取選聘資格，以及在選聘工作中有其他違規違紀行為的，一律取消選聘資格，并報紀檢監察機關根據《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《事業單位工作人員處分規定》、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規政策相關規定嚴肅處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
本次選聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由巨野縣公開選聘專班負責解釋，未盡事宜由巨野縣公開選聘專班研究確定。
特別提示：
1.選聘工作的相關通知及信息均通過巨野縣人民政府網站（http://www.juye.gov.cn）發布，一經公布，視同通知到本人。請應聘人員務必及時登錄巨野縣人民政府網站查詢有關信息，以免影響報名、考試及聘用等工作。
2.在公開選聘組織實施過程中，巨野縣公開選聘專班有權根據實際情況對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
3.應聘人員在選聘期間要保持所留聯系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響選聘的，責任自負。
4.該項工作全過程自覺接受社會各界監督。
咨詢電話：
縣教體局：0530—8198066 8211375
縣人事考試中心：0530—8158957
縣人社局事業單位人事管理股：0530—8158869
附件：
1.公開選聘縣教體局事業單位崗位名稱一覽表
2.公開選聘縣教體局事業單位崗位報名表
3.報考誠信承諾書
4.工作經歷證明
巨野縣公開選聘在編中小學教師
充實縣直事業單位崗位專班
2025年8月12日
一、選聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，擇優選聘。
二、選聘范圍
全縣教育系統在編在崗中小學教師。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德。
2.具有一定的政策理論水平和組織協調能力，有較強的事業心、責任感和敬業奉獻精神。
3.在編在崗5年及以上（2020年9月底前參加工作）。
4.近5年年度考核和師德考核結果均為合格及以上等次（試用期內考核不定等次視為考核合格等次）。
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具有選聘崗位所需的其他資格條件。
（二）教研員崗位條件
1.具有全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位（以研究生學歷學位應聘人員，本科階段須為全日制），具有高級專業技術資格的可放寬到全日制專科及以上學歷，所學專業均須與任教學科相符。
2.年齡在45周歲及以下（1979年8月12日及以后出生，以檔案為準），具有高級專業技術資格的可放寬到50周歲及以下（1974年8月12日及以后出生，以檔案為準）。
3.具有選聘崗位要求的教師資格證書、普通話證書等相關資格證書，教師資格證書載明的任教學科須與選聘崗位一致，普通話等級須為二級乙等及以上（高中語文學科須為二級甲等及以上）。
4.具有扎實的學科理論知識，教育教學理念先進，富有改革創新意識，有一定的組織管理和溝通協調能力；具有較強的學科教學能力、指導能力和教研能力，教學業務精湛、教研能力突出，在縣域或更大范圍內享有較高知名度；具有較強的教育信息技術運用、語言表達和文字寫作能力。
5.一直工作在教育教學第一線，從事相應學科教學工作6年及以上，須具有2屆及以上對應學段任教畢業年級經歷。
6.至少須具備以下條件中的1項：
（1）省特級教師。
（2）市級及以上優秀教師（教育工作表現突出個人）或教學名師（含名師建設工程人選）、拔尖人才、中青年突出貢獻專家、教學能手、教學工作年度優秀教師、教學工作年度突出貢獻教師。
（3）市級及以上相應任教學科優質課。
（4）市級及以上中小學青年教師教學競賽獲獎。
（5）主持市級及以上教學研究課題或教改項目并通過結項鑒定。
（6）獲市級及以上教學成果獎（前3位）。
（三）其他類工作人員崗位條件
1.具有大學本科及以上學歷。
2.年齡在45周歲及以下（1979年8月12日及以后出生，以檔案為準）。
（四）有下列情形之一的不得參加選聘
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.因違法犯罪受過刑事處罰或被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法，正在接受紀律審查、司法調查，尚未做出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分，影響期未滿或期滿影響使用的。
5.存在《事業單位人事管理回避規定》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》中規定應當回避情形的。
6.存在法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
選聘要求工作經歷年限、任職經歷年限、任教經歷、服務期限等計算時間均截至2025年9月底；崗位要求的學歷、學位證書、榮譽證書、獎勵證書等均須在2025年8月12日前取得。
四、選聘程序
（一）報名
1.報名方式
采用現場報名方式進行，每人限報一個崗位。
2.報名時間
2025年8月14日——8月16日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00），共3天，報名結束后不再接受報名。
3.報名地點
巨野縣人力資源和社會保障局三樓3030室。
4.報名材料
（1）《公開選聘縣教體局事業單位崗位報名表》（見附件2）1份，本表須經報考人員所在單位審核，由單位主要領導簽字同意，并加蓋公章。
（2）身份證、畢業證、學位證、教師資格證書、專業技術資格證書、普通話等級證書原件及復印件，有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》。
（3）手寫簽字的《報考誠信承諾書》（附件3）。
（4）教研員崗位須提供教育教學業績成果證書（榮譽與獲獎證書，限5項）原件和復印件（加蓋單位公章）。
（5）近5年年度考核結果（人事管理系統截圖打印）和師德考核結果（應聘人員親筆手寫），均需加蓋單位公章，并經單位主要負責人簽字。
（6）工作經歷證明（附件4）。
5.報名要求
填寫和提供的個人信息、證明資料、證件等要真實準確、合法有效，符合報考崗位的條件和要求。如填報不實或信息材料填報不全等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。
應聘人員須本人到現場報名，同時進行人證查驗，現場采集錄入人臉識別信息。根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。
（二）現場資格審核
1.現場資格審查與現場報名同步進行。
2.巨野縣公開選聘在編中小學教師充實縣直事業單位崗位專班（以下簡稱巨野縣公開選聘專班）按照選聘條件對報考人員進行資格條件審查，資格條件審核貫穿選聘工作全過程，經審查不符合選聘資格條件的，隨時取消選聘資格。
通過資格審查人數與選聘崗位計劃數達不到3:1的，經巨野縣公開選聘專班同意后，可適當降低開考比例或核減崗位選聘計劃。達不到要求取消崗位的人員，在規定時間內由本人申請改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試由巨野縣公開選聘專班按照事業單位公開選聘有關要求組織實施，時間地點另行通知。
1.筆試
（1）教研員崗位：筆試采取學科書面評課等方式進行，主要考察學科教學教研專業能力，總分為100分。
（2）其他類工作人員崗位：主要測試相關的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，總分為100分。
根據報考崗位按照1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試范圍人員，進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。進入面試人員出現空缺的崗位，取消選聘計劃。
2.面試
（1）教研員崗位：面試采取問題分析答辯等方式進行，主要考察專業素養、語言表達及綜合素質，總分為100分。
（2）其他類工作人員崗位：面試采用結構化面試方式進行。主要考察專業素養、語言表達及綜合素質，總分為100分。
面試結束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、測試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據選聘崗位和選聘計劃，按照應聘人員測試總成績從高分到低分等額確定選聘人員。如同一選聘崗位出現2名及以上總成績相同者，依次按學歷層次高者優先、面試成績高者優先、年齡小者優先的辦法確定人選。
進入面試的人員應繳納面試考務費每人70元。
（四）考察
考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》有關規定，由巨野縣公開選聘專班組織進行。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質等情況。巨野縣公開選聘專班根據考察情況作出考察結論，考察不合格者取消其選聘資格。
應聘人員未按規定時間接受考察、提供相關材料的，視為自動放棄。因放棄考察或考察不合格等原因造成的空缺，從同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。
（五）公示與聘用
確定擬聘用人員后，在巨野縣人民政府網公示7個工作日。公示無異議或有異議經查實不影響選聘的擬選聘對象，由巨野縣公開選聘專班按程序辦理試用手續，試用期為3個月。對反映問題經查實影響聘用的，取消選聘資格。擬聘用人員名單公示后因取消、棄權等因素造成的空缺，不再遞補。
選聘試用期內，擬選聘人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，由巨野縣公開選聘專班對擬選聘人員進行考核。適合崗位要求、考核合格的，按照有關規定辦理調動和聘用手續，不適合崗位要求、考核不合格的，回原單位工作。
擬選調錄用的人員，由縣人社、教體、編辦等部門為其辦理正式調動手續，工資標準按照重新聘任的新崗位執行，工資由縣財政按國家有關政策和標準統籌發放。
五、其他
對違反誠信規定、弄虛作假、偽造證件等惡意獲取選聘資格，以及在選聘工作中有其他違規違紀行為的，一律取消選聘資格，并報紀檢監察機關根據《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《事業單位工作人員處分規定》、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規政策相關規定嚴肅處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
本次選聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由巨野縣公開選聘專班負責解釋，未盡事宜由巨野縣公開選聘專班研究確定。
特別提示：
1.選聘工作的相關通知及信息均通過巨野縣人民政府網站（http://www.juye.gov.cn）發布，一經公布，視同通知到本人。請應聘人員務必及時登錄巨野縣人民政府網站查詢有關信息，以免影響報名、考試及聘用等工作。
2.在公開選聘組織實施過程中，巨野縣公開選聘專班有權根據實際情況對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
3.應聘人員在選聘期間要保持所留聯系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響選聘的，責任自負。
4.該項工作全過程自覺接受社會各界監督。
咨詢電話：
縣教體局：0530—8198066 8211375
縣人事考試中心：0530—8158957
縣人社局事業單位人事管理股：0530—8158869
附件：
1.公開選聘縣教體局事業單位崗位名稱一覽表
2.公開選聘縣教體局事業單位崗位報名表
3.報考誠信承諾書
4.工作經歷證明
巨野縣公開選聘在編中小學教師
充實縣直事業單位崗位專班
2025年8月12日
原標題：巨野縣公開選聘教育和體育局事業單位 工作人員的公告
文章來源：http://www.juye.gov.cn/89003/2c9080888317c94501831b138a70001c/1955216791001296896.html
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