根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)有關規定，河南省基礎教育課程與教學發展中心(以下簡稱“省課程中心”)擬面向社會公開招聘學科教研員8名。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

省課程中心系河南省教育廳直屬事業單位。主要承擔基礎教育課程改革和教材建設的研究開發;開展基礎教育優秀教學經驗、教學成果的培育推廣，協助組織相關課題的評審;參與擬訂基礎教育地方課程方案和課程標準;參與編寫地方課程教材;開展地方教研部門的聯絡服務等工作。

二、組織領導

成立以省課程中心主任為組長，副主任為副組長，有關內設職能部門負責人為成員的招聘工作領導小組。省課程中心辦公室具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神;

3.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;

4.身心健康，具有正常履職的身體條件。

(二)應聘人員必須具備的崗位條件

1.具有本科及以上學歷，并取得相應學位;

2.具有中小學高級教師及以上專業技術職稱;

3.具有6年以上教學工作經歷的在編在崗教師或教研員;

4.本科、碩士研究生年齡不超過40周歲(1985年1月1日及以后出生);博士研究生年齡不超過45周歲(1980年1月1日及以后出生)。中小學正高級教師、或中原名師、或中原教研名家、或近5年參加過省級中招考試命題者，年齡可相應放寬3周歲。

(三)應聘人員必須具備的業績條件(滿足其一)

1.獲得過省基礎教育教學成果獎二等獎及以上的主持人;

2.獲得過省級教研部門組織評選的優質課一等獎;

3.從教以來作為第一作者在國內核心學術期刊上發表相關專業論文，并獲得過市級教研部門組織評選的優質課一等獎;

4.從教以來主持完成省級及以上基礎教育教學研究項目或教育科學規劃課題，并獲得過市級教研部門組織評選的優質課一等獎。

(四)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、崗位及要求

詳見附件《河南省基礎教育課程與教學發展中心2025年公開招聘教研員一覽表》。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘方案在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn)和省課程中心網站(網址http://www.hnjys.com)發布，發布時間為2025年7月21日至2025年7月30日。

(二)報名方式

報名采用網上報名方式，請登錄報名網址：http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=125進入省課程中心招聘報名系統進行報名，報名時間為2025年7月24日上午8：00至2025年7月30日下午18：00，每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：應聘人員應及時關注省課程中心網站相關通知，若因本人不及時閱讀相關信息造成不良后果的，責任自負。

(三)資格審查

資格審查采用現場審查的方式，現場審查的具體時間、地點、所需材料等將在省課程中心網站公布。應聘人員須本人按照規定的時間、地點參加現場審查，逾期不到者視為自動放棄。資格審查通過名單將在省課程中心網站公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現不符合報考條件或提供虛假材料的，一經核實，取消其考試資格，成績以零分記，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(四)考試安排

考試采用面試的形式，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳的指導監督下，由省課程中心組織實施。考試的具體時間、地點將在省課程中心網站公布。

1.面試滿分100分。面試內容為基礎教育教研領域的基礎理論、基本技能和專業素養能力等。面試環節將全程錄像。

2.面試結束后，現場公布面試成績，同一招聘崗位成績并列第一名的，進行面試加試。成績及排名將在省課程中心網站公布。

3.面試時，招聘崗位人數與參加面試人數未達到1:3比例的，取消該崗位招聘，變動情況將及時在省課程中心網站公布。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢工作由省課程中心組織實施，按擬招聘崗位人數1:1從高分到低分確定體檢名單，體檢人員名單在省課程中心網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。未按要求參加體檢者視為自動放棄應聘資格。因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格而出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

2.考察。體檢合格人員由省課程中心對其思想政治表現、道德品質、工作實績、檔案情況等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。因考察不合格而出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站、省課程中心網站上進行公示。公示期為5個工作日。

六、聘用

1.經公示無異議的人員，按照有關規定辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

2.公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

七、紀律與監督

河南省教育廳組織人事部門、紀檢監察部門及學校紀檢監察部門對公開招聘工作全程進行監督，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371-62005206(省課程中心辦公室)

監督電話：0371-69691970(河南省教育廳人事處)

0371-62005276(省課程中心紀委)

附件：河南省基礎教育課程與教學發展中心2025年公開招聘教研員一覽表

原標題：河南省基礎教育課程與教學發展中心2025年公開招聘教研員方案

文章來源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/bd6b3b15db75434ea408dd02ef2cb826.html