零售策略管理崗

工作類型： 全職

工作地點： 廣東省東莞市

年齡要求： 23歲～35歲

學歷要求： 大學本科及以上

專業要求： 詳看任職要求

性別要求： 不限

工作年限： 4年以上

薪資待遇： 面議

工作職責：

(1)根據本行戰略規劃和零售業務發展的要求，加強零售業務政策、區域、行業研究，參與制定零售業務風險偏好、風險限額及宏觀、中觀、微觀策略閉環管理;

(2)開展零售業務授信風險管理類制度的制定(修訂)工作，并對制度進行后評估;對零售業務制度進行審核，提出風險管理意見;

(3)參與組建零售業務產品敏捷小組，參與零售業務產品研發設計、風險監測、迭代調優等全生命周期管理;

(4)負責統籌零售業務信用風險管理，包括非現場監測、業務檢查、風險預警、風險報告、風險分類、減值計提、壓力測試、責任認定、資產質量考核等相關工作;

(5)推動權限內風險預警工作執行和落實、協助推進相關業務系統建設工作;

(6)開展零售業務類不良責任認定工作。

任職要求：

(1)遵守國家法律法規，身體健康、誠實守信，具有良好的政治素質和道德修養，具有較強的責任感和敬業精神，無任何不良記錄;

(2)年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷。經濟、金融、統計、數學、法律、信息技術、軟件工程等相關專業;

(3)具備金融機構4年及以上信貸工作經驗(含信貸業務拓展、風險管理、授信審查審批)，熟悉有關經濟金融政策、法律法規和財務會計制度，具有良好的宏觀經濟分析能力和微觀的企業評價分析能力，有較好的市場洞察能力、分析判斷能力;

(4)具有較強邏輯判斷能力、語言表達能力、文字表達能力和溝通協調能力;對宏觀經濟、監管政策、金融領域熱點問題有較強的分析管理能力，熟悉計算機操作辦公軟件;

(5)具有CPA注冊會計師、CFA特許注冊金融分析師、FRM金融風險管理師、法律職業資格等證書者優先;

(6)符合我行履職回避管理辦法要求。

原標題：【社會招聘】零售策略管理崗招聘公告

文章來源：https://www.drcbank.com/rcr_portal/index.html#/social-recruitment