濰坊銀行成立于1997年8月，現有在職員工3000余人，下轄青島、聊城、濱州、煙臺、臨沂5家異地分行，16家管轄行，全行營業網點134個，主發起設立青島西海岸海匯村鎮銀行。2015年9月，設立博士后科研工作站。經過二十多年的不懈努力，濰坊銀行逐步發展成為一家資本持續達標、管理機制靈活、經營效益顯著、品牌特色鮮明的現代股份制商業銀行。近年來，濰坊銀行堅守“服務城鄉居民、服務中小企業、服務地方經濟”的市場定位，致力于打造高質量發展的標桿銀行，經營規模、資產質量和發展潛力位居山東省城商行前列。獲評“全國職工模范之家”“山東省‘十強’產業集群現代金融服務領軍企業”“支持濰坊發展突出貢獻單位”“濰坊市市長質量獎”“最佳普惠中小銀行”“突出貢獻企業”“安全風險防控先進單位”等榮譽稱號。為全面推進各項業務高質量發展，現面向社會公開招聘，誠邀德才兼備、誠實守信、專業精湛、開拓創新的有志之士加盟，攜手共創濰坊銀行美好未來!

一、招聘崗位

(一)總行計劃財務部：工程審計崗

(二)總行零售銀行部：財富管理崗

(三)總行公司金融部：產品經理崗(公司金融方向)

(四)總行普惠信貸部：產品經理崗(普惠信貸方向)

(五)總行個人信貸部：產品經理崗(消費金融方向)

(六)總行貿易金融部：外匯交易崗

(七)總行信貸管理部：風險監測崗

(八)總行風險控制部：風險管理崗

(九)支行行長

以上招聘崗位的任職要求、工作地點、招聘數量詳見附件。應聘者被錄用后，根據崗位和業績支付具有市場競爭力的薪酬，按照國家相關規定繳納各項保險，享受各項福利待遇;具體薪酬面議。

二、基本條件應聘者在報名具體崗位時，需滿足下列基本條件，同時符合所報名崗位的任職要求(詳見附件)。

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守各項法律法規，認同濰坊銀行企業文化。

(三)具有良好的道德品行。

(四)崗位所需的專業或技能條件。

(五)適應崗位要求的身體條件和心理條件。

(六)符合濰坊銀行員工履職回避的有關規定。

三、招聘程序

(一)組織流程：網上報名→簡歷篩選→筆試→面試→背景調查、健康體檢→錄用簽約

(二)報名方式：登陸濰坊銀行官方網站(www.bankwf.com)首頁，點擊“人才招聘”欄進入濰坊銀行人才招聘系統注冊填寫個人簡歷，應聘申請相關崗位。

(三)報名截止時間：2025年5月31日下午18:00

(四)咨詢電話：0536-8100556、0536-8106035

四、注意事項

(一)應聘者須提供真實、準確、完整的個人信息，如實填寫簡歷、上傳照片并承諾信息屬實，若經審核不符合招聘條件或與事實不符，濰坊銀行有權取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。

(二)本次招聘不接收紙質簡歷，不接受現場報名，不以任何方式收取任何費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

(三)對于通過各招聘環節的應聘者，濰坊銀行將通過郵件、短信或電話等方式通知應聘者，請保持手機通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。

(四)濰坊銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

附件：濰坊銀行總行2025年度專業人才社會招聘崗位

原標題：濰坊銀行總行2025年度專業人才社會招聘啟事

文章來源：https://bankwf.zhiye.com/newsdetail/350000858