2026年奎屯市公安局招聘警務輔助人員簡章(30人)
2026-04-08 來源:中國新疆人才網 瀏覽量:115
為加強公安警務輔助人員隊伍建設,做好警務輔助人員招聘工作,根據《新疆維吾爾自治區警務輔助人員管理條例》等有關規定,奎屯市決定面向社會公開招聘警務輔助人員30人(此次招聘的警務輔助人員為政府聘用的非在編工作人員,不具備公務員、人民警察、事業編制人員身份)。現就有關事項公告如下:
一、招聘對象、條件及崗位職責
(一)招聘對象
凡符合本次公開招聘崗位所需基本條件、專業技能、身體條件等資格條件的人員均可報名。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護憲法,遵守國家法律、法規;
3、年滿18周歲,38周歲以下(1988年3月24日至2008年4月22日之內);
4、男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上;
5、具有良好的政治素質和道德品行;
6、具有大專及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;
7、具有正常履職所需要的身體條件和心理素質;
8、國家和自治區規定的其他條件。
具有下列情形之一的人員,不得報考:
1、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
2、曾被開除黨籍、公職或者因違法違紀被辭退、解除勞動合同的;
3、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
4、被依法列為失信懲戒對象的;
5、國家和自治區規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
(三)招聘崗位
詳見附件。
二、招聘程序
本次招聘采取現場報名、資格初審、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。未按規定時間到指定地點參加相應招聘程序的視為自動放棄。
(一)招聘信息發布
本次招聘公告在中國新疆人才網(https//www.xjrc365.com)及“平安奎屯”微信公眾號發布。
(二)報名及資格初審
1、報名時間:2026年4月8日上午10:00至2026年4月22日下午18:00。如在規定的報名截止時間,通過資格初審的報名人數未達到90人,則報名時間將適當延長。具體延長時間及相關安排將在中國新疆人才網(https//www.xjrc365.com)、“平安奎屯”微信公眾號另行公告。
2、報名方式:本次招聘實行現場報名,由公安局負責資格審核,每人只限報考一個崗位,報名成功則不能更改。報名人員應如實、準確填報相關信息,不得弄虛作假。一經發現,取消報名資格。考生可關注中國新疆人才網(https//www.xjrc365.com)、“平安奎屯”微信公眾號,下載打印填寫《奎屯市公安局警務輔助人員招聘報名表》、《奎屯市公安局警務輔助人員招聘政審表》。報名時攜帶報名表、政審表、本人身份證、戶口本、畢業證、學信網學歷在線驗證報告、征信報告、退伍證、其他特長、獎勵證書等原件及復印件一式一份,至奎屯市公安局八樓政工室報名。
3、報名要求:
(1)報名表、政審表需正反面打印在一張A4紙上,貼一寸近期免冠照片,表格內容如實填寫完整;政審表需社區居委會及戶籍地派出所或居住地派出所審核蓋章;需提供戶口本首頁與本人頁原件及復印件(復印在一張A4紙上)。
(2)因考生理解錯誤、填寫錯誤、辨認不清或者報名資料不齊全導致報名失敗的,責任由考生自負。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自行承擔。
4、資格初審:
遞交報名材料后,由工作人員對報名人員信息和證件材料進行確認審核。符合條件的進入后續環節。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的,依照有關規定取消報考資格或聘用資格。應聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,給予取消本次報考資格的處理。
(三)筆試
1、筆試時間及地點:領取準考證時間、考試具體時間、地點以筆試通知為準。
筆試采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行。考生需按照筆試準考證上注明的時間、注意事項和有關要求,攜帶有效居民身份證原件或有效臨時身份證、筆試準考證,按時參加筆試。證件不全的,不得進入考場。
2、筆試內容及分值:筆試科目為《綜合基礎知識測試》,主要為公共基礎知識、公安基礎知識等內容,滿分為100分。筆試采取閉卷考試的形式進行,使用國家通用語言文字作答。
3、筆試合格分數線。筆試合格分數線根據考生筆試總體情況確定,在公布筆試成績時一并公布。筆試成績不合格的考生不能進入下一環節。
4、成績查詢:考生可通過中國新疆人才網(https//www.xjrc365.com)、“平安奎屯”微信公眾號自行查看筆試成績和入闈情況。若對成績有異議,本人于成績公布次日起3個工作日內致電0992-3352524,按照有關規定申請查分,逾期不予受理。
(四)面試
按照計劃招聘人數1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的原則進入面試環節,達不到規定比例的按實際人數進入面試。面試時考生需持本人身份證原件和準考證原件。
1、面試時間及地點:具體時間、地點,以面試通知為準。
2、面試內容及方式:采取結構化面試方式進行。
3、面試成績:面試成績滿分100分,合格分數線為60分。面試成績查詢、公布通過中國新疆人才網(https//www.xjrc365.com)、“平安奎屯”微信公眾號發布,不合格者不得進入下一環節。未按規定要求參加面試的,視為自動放棄。
4、總成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績及總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,由高到低按照1:2比例確定進入體測環節人選。同一崗位考生總成績并列的,筆試成績高的考生進入下一環節。筆試成績與面試成績均相同的,則進行面試加試,面試加試成績高的考生進入下一環節。[page]
(五)體能測試
測試時間及地點:具體時間、地點,以體能測試通知為準。
對進入面試人員按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目標準(暫行)》進行體能測評。測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。體能測試項達標為合格,其中一項及以上不達標為不合格。體能測試依次為:縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑),測評次數方面縱跳摸高不超過3次,10米×4往返跑不超過2次(試跑有且只有1次),長跑為1次。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試現場實行封閉管理,按單向流程進行。
體能測評合格,依據總成績高低,按1:1確定體檢人員。
(六)體檢
體檢時間及地點:具體時間、地點,以體檢通知為準。體檢費用由參加的考生自行承擔。
體檢標準:體檢按照人力資源和社會保障部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及《關于公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》有關規定執行。
體檢不合格者取消聘用資格。考生對體檢結果有異議的,提出申請批準后,可在指定醫院進行復檢,復檢只能進行一次,復檢結果為最終結果,復檢費用由考生承擔。因體檢不合格者出現崗位空缺的,從本崗位體測合格人員中,按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢不合格的不予聘用。
(七)考察
考察體檢合格人員統一組織實施進行考察,考察參照《公安機關人民警察政治考察實施辦法(試行)》等規定執行。在政審中,經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需相關材料人員,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。因政審不合格或考生自行放棄等原因出現的空缺崗位,在該崗位的體測合格人員中,按照總成績由高分到低分的原則依次遞補。
(八)公示
按照規定程序和標準,將資格審查、面試、體測、體檢、政審結果全部合格人員確定為擬聘用人員。通過中國新疆人才網(https//www.xjrc365.com)、“平安奎屯”微信公眾號進行公示,公示時間為7個工作日,沒有異議或者反映情形不影響聘用的,按照規定進行下一環節,對違反公開招聘的考生,取消聘用資格。
(九)聘用
公示無異議的,確定為聘用對象,在公示期滿一個月內,按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規,奎屯市公安局與聘用人員依法簽訂勞動合同,確定勞動關系。試用期為三個月,試用期滿考核合格人員辦理轉正手續,不合格人員解除聘用合同。對無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。人員一經聘用,日常管理與業務培訓由奎屯市公安局負責。
(十)工資待遇
試用期繳納社保。具體工資標準以入職后核算為準,并根據每月的考勤考核情況進行核發。轉正后,繳納五險一金,工資按照《奎屯市公安局警務輔助人員薪酬管理實施細則》標準執行。
三、監督、紀律及其他要求
(一)奎屯市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員工作接受社會各界監督。參與招聘工作的所有人員,要嚴格執行規定的程序和原則,實行公務回避。對違反規定的,視情節輕重,給予黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
(二)考生在報考過程中,應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告,若因個人原因造成的后果責任自負。
(三)監督電話:
駐奎屯市公安局紀檢監察組:0992-3224911
奎屯市公安局督察審計大隊:0992-3352540
四、相關事項
(一)在考錄期間,應聘者應時刻保持電話暢通,因個人原因未接聽電話的,延誤筆試、面試、體能測試、體檢,導致取消招錄資格的,招聘單位不承擔任何責任。
(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等,誤導應聘者的,均與奎屯市公安局無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當受騙。
(三)本公告由奎屯市公安局負責解釋。
(四)如有疑問,可撥打咨詢電話0992-3352524,咨詢時間為上午 10:00-14:00 、下午 15:30-19:30。
歡迎各位考生對我們的工作進行監督。
奎屯市公安局
2026年4月8日
原標題:奎屯市公安局2026年面向社會公開招聘警務輔助人員簡章
文章來源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/feb2cc1a12bede9de23ef8dbe6e9726d

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