為打造高素質專業化教研員隊伍，經盟人社局同意，決定通過競爭性比選方式為興安盟教師發展中心比選調動教研員5名。有關事宜如下：

一、比選崗位及人數

興安盟教師發展中心此次競爭性比選崗位為中學數學、中學化學、中學地理、中學生物、小學體育教研員，每個崗位各1人，共5人。(詳見附件1)。

二、比選條件

(一)政治要求

政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真貫徹黨的教育方針，踐行新時代好干部“四個特別”重要要求。

(二)基本資格條件

1.盟內外在編在崗教師(教研員)。

2.全日制本科及以上學歷，所學專業與比選崗位相匹配，持有相關學科教師資格證。

3.年齡不超過40周歲，即1986年4月13日(不含)以后出生;副高級及以上職稱(社會化評審)且專業對口，年齡可放寬至45周歲，即1981年4月13日(不含)以后出生。

4.具有6年及以上一線教學工作經歷，中級及以上教師專業技術職稱。工作經歷計算截止時間為2026年4月(含)。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作，不視為工作經歷。

5.具有普通話二級乙等以上水平證書。

6.近三年(2023年、2024年、2025年)年度考核結果均為合格及以上等次。

7.身體健康，具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病。

(三)崗位條件

1.具有扎實的教育理論功底，教學經驗豐富，具備較強的教研能力和課堂指導能力。

2.具有相關專業背景，熟悉課程標準、教材及教學方法，具有教育政策研究、教育管理等相關工作能力，能獨立撰寫教學分析報告;具有較強的文字表達能力、信息技術應用能力、溝通協調能力和團隊協作精神。

3.具備較強的學習能力和創新意識，愿意長期從事教師發展相關工作。

(四)有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.違反中小學教師職業道德并受過處分的人員。

6.年度考核曾被確定為不合格、基本合格的。

7.按照有關規定，到定向單位工作試用期內調整崗位的、未滿服務年限調動的以及對調動有其他限制性規定的。

8.尚在新錄用(聘用)人員試用期、服務期，任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

9.公開比選調動后即構成回避關系的人員。凡與比選調動單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

10.未征得所在單位及教育主管部門、組織人社部門同意的。

11.法律法規規定的其他情形。

三、比選程序

(一)線上報名

1.報名時間：2026年4月13日8:30至4月17日17：30。

2.線上報名需提供以下材料電子版掃描件：

(1)《興安盟教師發展中心公開比選調動教研員報名表》(附件2)按干部管理權限經所在單位、教育主管部門、本地組織人社部門審核蓋章后的原件;

(2)本人身份證、學歷學位證書、教育部《學歷證書電子注冊備案表》(有效期內)或《高等教育學歷認證報告》;

(3)所在單位機構編制管理證首頁和本人頁;

(4)中級及以上教師專業技術職稱證書、教師資格證書、普通話等級證書等材料。

3.報名路徑：xamjys@126.com

4.相關要求：報名人員需在報名時間內將報名所需提交的相關材料，發送至指定郵箱。文件統一命名格式為“報考崗位名稱+姓名+所在單位全稱”。未按要求報送相關材料者，不予資格審查。

報考人員限報一個符合條件的崗位，多報無效。請仔細閱讀比選公告，所填信息應當真實、準確、完整、規范，并簽訂《報考人員承諾書》(見附件3)。在任何階段發現不符合報名條件或弄虛作假的，將取消其比選資格。未能在規定時限內完成以上報名步驟的，視為自動放棄報名資格。

報名截止后，每個崗位的報考人數與比選人數的比例達到3:1方可開考，達不到規定比例的，將取消比選調動崗位。

(二)資格審查

資格審查小組對報名人員的資格條件進行線上初審，通知符合條件人員參加資格復審。資格復審具體時間地點另行通知，未按時參加資格復審的，視為自動放棄。

(三)面試

1.面試須使用國家通用語言作答。具體時間地點另行通知，未按時參加面試的，視為自動放棄。

2.面試包括兩部分，一是通過觀課評課，考查課堂教學評價能力和學科課堂指導能力;二是采取現場改課的方式，對評課內容進行改進說課，考查學科教學理念和個人學科素養。

3.面試采取現場評分和現場打分的辦法進行，考官和報考人員現場簽字確認本人考試成績。面試過程全程錄像，相關資料按要求存檔保存。面試考官由7人組成，去掉面試總分一個最高分和一個最低分，其他評委賦分的平均分按四舍五入保留小數點后三位即為報考人員的面試成績。面試總分值為100分，面試成績需達到80分以上，且按照每個崗位面試總成績由高到低的順序等額確定進入體檢考察范圍人員。

(四)體檢考察

1.根據面試成績，按規定程序擇優確定體檢考察對象。

2.體檢在指定的醫療機構進行，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢費用由擬比選人員自行承擔。擬比選人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消資格。

3.考察主要采取查閱個人檔案、民主測評、個別談話、查詢社會信用信息等方式進行。

(五)公示、崗位考察以及辦理相關手續

1.公示。根據體檢考察結果確定擬比選人員名單，報盟人社局審核同意后，在興安盟人事考試信息網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響比選的，進入崗位考察期;對反映有不符合比選要求并查有實據的，取消比選資格。

2.崗位考察及辦理手續。公開比選人員崗位考察期為3個月，考察期內由比選調入單位對擬比選人員進行考察。考察期滿合格的，根據比選崗位和工作需要分配崗位，報盟人社局審批備案，按規定程序辦理調動手續;考察期不合格的，取消公開比選資格，回原單位工作。比選人員在考察期內，原單位不得解除其工作關系和調整其職務或職級。

在體檢考察、公示、崗位考察期階段出現缺額，且本崗位有滿足遞補人選的，依次遞補一次。

四、其他事項

(一)公開比選調動是選拔優秀人才的重要渠道，嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經查實，取消比選資格，并追究當事人相關責任。

(二)對崗位報考資格的審查工作貫穿于比選調動全過程，凡查實報考人員條件不符合比選調動資格條件的，取消進入后續環節或比選調動資格。

(三)比選調動過程中，有關通知等事項在興安盟人事考試信息網和興安盟教育局官方網站公布，請應聘人員密切關注網站信息，并按要求攜帶規定材料，于指定時間到指定地點參加各環節工作，凡未按要求參加者視為主動放棄該環節和下一環節資格，責任由應聘人員自負。

比選調動過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

興安盟教師發展中心：0482-8370299

監督舉報電話：0482-8268655(興安盟教育局機關紀委);

0482-8268628(興安盟教育局人事科)。

(四)本方案最終解釋權歸興安盟教育局。未盡事宜，按照上級相關規定執行。

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1.興安盟教師發展中心公開比選調動崗位需求表

2.興安盟教師發展中心公開比選調動教研員報名表

3.報考人員承諾書

原標題：興安盟教師發展中心2026年公開比選調動教研員公告

文章來源：http://jyj.xam.gov.cn/jyj/2026-04/07/article_2026040717251869222.html