根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優”的原則，經會理市人民政府研究同意，決定面向社會公開考試招聘警務輔助人員30名，現將相關事項公告如下(本公告在會理市人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]上公布)。

一、招聘名額

本次招聘30名警務輔助人員(以下簡稱輔警)，具體崗位、名額和招聘要求詳見附件1《會理市公安局2026年公開考試招聘警務輔助人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正;

3.男性身高1.65米以上，女性身高1.58以上，身體健康，五官端正，無殘疾、無紋身、無明顯疾病特征，具有能正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

4.大專及以上學歷，退役軍人學歷可放寬至高中(中專)。

5.會理市戶籍人口或實際居住人員;

6.遵守工作紀律、保守工作秘密，服從用人單位崗位安排;

7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件;

8.報考人員的年齡、資格、條件等要求，計算時間截至2026年4月15日。

(二)同等條件下優先招聘條件

1.烈士或者因公犧牲人民警察配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見義勇為積極分子和先進個人;

4.警察類或政法類院校畢業生;

5.具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員。

(三)具有下列情形之一者，不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員、主要社會關系人被判處刑罰或者正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規信息的;

5.因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到行政處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退、解聘的;

9.曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的，或者因違紀違規被辭退、解聘或開除的;

10.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.現役軍人;

12.其他相關規定不得招聘為輔警的。

三、報名方式

(一)報名方式

本次公開招聘采用現場報名的方式進行，須由考生本人到現場進行報名。報名地址：會理市公安局政工室412辦公室(會理市高古城路6號)。

(二)報名時間

2026年4月15日至4月17日(9:00-12:00，14:30-17:00)。

(三)報名資格審查

本次招聘由會理市公安局對報考者的資格條件進行審查。請考生認真閱讀《公告》，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、相關政策規定和注意事項等內容。

1.填報信息。考生如實填寫附件2《會理市公安局公開招聘警務輔助人員資格審查報名表》的各項內容。

2.資格審查。資格審查材料包括：報名信息表1份、2寸彩色白底免冠證件照3張、有效期內二代居民身份證原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件1份(首頁及本人頁復印在同一張A4紙)、非會理籍考生提供居住證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份、學信網學歷認證材料(《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份)、銀行征信報告1份(中國人民銀行征信中心出具)、具有國(境)外留學經歷的考生，應出具教育部國(境)外學歷學位認證書原件及復印件1張(可通過教育部留學服務中心網站認證);滿足優先招聘條件的，需提供相關證明材料原件及復印件1張。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現考生不符合招聘條件的或者弄虛作假的，即取消其應聘資格，一切責任由考生自行承擔。報名信息中報考人員聯系電話務必填寫準確并確保通訊暢通，否則視為自動放棄。現場遞交資格審查材料(材料原件現場查驗，復印件存檔審查)。

各崗位招聘名額與報名人數形成差額后開考，對達不到開考比例的崗位，削減或取消相應招聘名額，并在會理市人民政府網站(http://www.huili.gov.cn/)公告。

四、考試

考試分為體能測評、筆試和面試。

(一)考試總成績計算公示

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(二)體能測評

所有考生須先進行體能測評，體能測評在具備條件的地點全封閉進行，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評不合格者，不能進入筆試。

1.體能測評時間和地點有會理市公安局另行通知，報考人員憑本人有效的二代居民身份證參加體能測評，自備運動鞋和服裝。

2.測評項目包括10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米(男)或800米(女)跑3個項目，測評標準及要求參照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準>的通知》(公政治〔2024〕60號)執行，詳見附件3，若任一項不達標即為不合格，體能測評結果當場公布并經考生簽字確認。

3.考生須確認自身無不適宜劇烈運動的疾病，自愿承擔體能測試風險。本次考試未統一購買人身意外傷害險，建議考生個人自行購買，防范體能測評運動風險。

4.體測合格者全部確定為進入筆試人員。

(三)筆試

1.筆試考試時間和地點詳見筆試準考證(筆試準考證領取時間另行通知)，報考人員憑本人有效的二代居民身份證、準考證進入考場。

2.筆試科目為《公共基礎知識》，考試實行全封閉，滿分為100分。

3.筆試成績在會理市人民政府網站(http://www.huili.gov.cn/)公布。

(四)面試

1.面試人員確定。根據各崗位報考者筆試成績和招聘名額，從高分到低分按照2:1的比例確定面試入圍人員。進入面試人員最后一名筆試成績并列的，全部進入面試。達不到面試入圍比例的崗位，該崗位有效參考人員全部進入面試，該崗位招聘人數不因此削減。

2.面試當日，面試人員持面試通知書(領取時間另行通知)、本人有效二代身份證件，按面試通知書規定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

3.面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。主要測試考生口頭表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協調能力、情緒控制等綜合素質能力。現場公布考生面試成績并由考生簽字確認。面試成績低于60分的，不得進入下一招聘環節。

4.考試總成績在會理市人民政府網站(http://www.huili.gov.cn/)公布。

五、心理測評、體檢、綜合考察和公示

(一)心理測評、體檢

1.心理測評人員確定。按考試總成績從高分到低分依次等額確定各崗位進入心理測評人員。若考試總成績相同，以面試成績由高到低確定心理測評人員，面試成績再次并列的以優先招聘條件確定心理測評人員，若面試成績再次并列人員都不符合優先招聘條件則進行加試，加試方式另行研究決定(以下遞補程序均按此進行)。所有進入心理測評人員的面試分數不得低于60分。

2.進入心理測評的考生須攜帶本人有效身份證和準考證按照規定的時間、地點參加心理測評，否則視為自動放棄。

3.體檢人員確定。心理測評合格人員進入體檢。心理測評不合格人員不得進入體檢環節，心理測評不復測。體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕140號)、《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等執行，同時進行吸食毒品尿液或毛發檢驗(簡稱毒檢)。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

4.心理測評和體檢費用由考生自行承擔。

5.體檢時間和地點

體檢在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點等另行公布。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

6.復檢。參照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢;考生在上述項目未達合格標準的，須在規定時間內完成復檢后離場，未在規定時間內完成復檢的，視為自動放棄。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次(含毒檢)，體檢結論以復檢結果為準。

符合部分項目推遲體檢的考生，由體檢醫院決定延遲體檢的項目。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史、串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。體檢不合格或毒檢陽性的取消招聘資格。

7.心理測評、體檢不合格或自動放棄出現的空缺，按考試總成績從高分到低分依次等額進行遞補。

(二)綜合考察

1.體檢合格人員確定為考察對象，由會理市公安局負責組織對進入考察人員的政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察，考察按照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)、公安部《關于印發〈公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法〉的通知》(公通字〔2020〕11號)等規定執行。

2.考察不合格者不予聘用，因考察不合格或自動放棄出現的空缺，按考試總成績從高分到低分依次等額進行遞補。遞補人員須通過心理測評和體檢。

凡在報名、考試或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消報考資格，不得進入下一招聘環節，并根據違規事實做出處理。

(三)公示

綜合考察合格人員確定為擬聘用人員，在會理市人民政府網站(http://www.huili.gov.cn/)進行，公示期間接受社會監督，公示時間為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

六、聘用

(一)確定聘用人員。公示期間沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為聘用人員，按《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》規定程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消聘用資格。

(二)新聘用人員試用期六個月(含崗前培訓)，試用期間按合同約定標準發放工資。聘用對象應根據通知到指定地點報到并參加崗前培訓。逾期未報到或崗前培訓不合格者，解除勞動合同。

(三)聘用后的管理。由用人部門負責日常管理培訓和統一指揮調度，被聘用人員必須按聘用部門的規定執行有關紀律和規章制度。

七、薪酬待遇

(一)按照會理市公安局在職輔警的薪酬標準執行。

(二)按國家規定統一購買應由單位承擔的社會保險。(含養老、醫療、生育、失業、工傷)、住房公積金和意外傷害險。個人“五險一金”繳存部分從警務輔助人員每月工資收入中代扣代繳。

(三)根據國家法律規定享受帶薪休假。

八、紀律與監督

在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關人員責任。

九、其他事項

(一)本次招聘各環節公告公示等內容，請考生自行及時關注會理市人民政府網站(http://www.huili.gov.cn/)，并務必保持通訊暢通。若電話通知事項，1日內3次電話無法取得聯系的，視為自動放棄應聘。

(二)本次招聘工作未委托任何其他中介機構代為報名，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、輔導(培訓)班、輔導(培訓)網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由會理市公安局負責解釋。

咨詢電話：會理市公安局0834-5632025

監督電話：會理市市紀委監委 0834-5628511

附件1.會理市公安局2026年公開考試招聘警務輔助人員崗位和條件要求一覽表.xls

附件2. 會理市公安局2026年公開考試招聘警務輔助人員報名信息表 .doc

附件3.會理市公安局2026年公開考試招聘警務輔助人員男子組體測標準和會理市公安局2026年公開考試招聘警務輔助人員女子組體測標準.xlsx

會理市公安局

會理市人力資源和社會保障局

2026年4月2日

原標題：4月15日開始報名！會理市招聘警務輔助人員30名

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4qTd7g4-DZ2wCzaTDau4kw