因工作需要，桂東縣城市管理和綜合執法局擬面向全社會招聘輔助執法臨聘人員3名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

男性年齡在18周歲以上、40周歲(含40周歲)以下，身高在1.65米(含1.65米)以上;女性年齡在18周歲以上、40周歲(含40周歲)以下，身高在1.50米(含1.50米)以上;五官端正，應具有全日制高中(含中專/中職)及以上文化程度。

熱愛城市管理執法工作，品行端正，身體健康，無違法亂紀行為，同等條件下，大專及以上學歷、退役軍人和持有C1以上機動車駕駛證且駕齡5年以上的優先錄用。

有下列情形之一的人員，不予以招錄：

(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(三)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

(四)有較為嚴重的個人不良信用記錄，被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(五)體檢、政審不合格的;

(六)曾因違反行政執法部門相關規定，被辭退的;

(七)其他不適合從事行政執法輔助工作的。

二、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名方式：現場報名

2.報名地點：桂東縣城市管理和綜合執法局4樓409室

3.聯系人：陳主任

4.報名時間：2026年4月3日至4月9日，(工作日8:00-12:00，14:30-17:30);

5.報名所需材料：應聘者需提交聘用人員報名登記表(附近期一寸正面半身免冠彩照2張)、身份證、學歷證明、無犯罪記錄證明等相關材料原件及復印件各1份。

(二)資格審查

對報名人員提供的相關證件和資料進行資格審查。

(三)筆試

對通過資格審查合格人員，組織進行統一筆試。

時間：2026年4月10日上午9：00

地點：桂東縣城市管理和綜合執法局5樓會議室

采用百分制閉卷考試方式進行。

(四)面試

根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數2：1的比例確定面試對象，末位筆試成績相同者一并進入面試。采用結構化面試方式，具體時間、地點另行通知。

(五)體檢

綜合成績=筆試×60%+面試×40%，成績按四舍五入法保留小數點后兩位。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。按綜合成績排名從高到低確定體檢人員，統一組織進行體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢費用由報考人員自行承擔。

(六)聘用

體檢合格與桂東縣城市管理和綜合執法局簽訂勞動合同，試用期為2個月，首次簽訂勞動合同的期限為1年(試用期包括在合同期內)，合同期滿，表現優秀的可以繼續聘用。

三、薪酬待遇

招聘人員薪酬按照中共桂東縣委辦公室桂東縣人民政府辦公室《關于印發<桂東縣機關事業單位臨聘人員管理辦法(試行)>的通知》(桂辦發〔2023〕9號)和《關于<桂東縣機關事業單位臨聘人員管理辦法(暫行)>補充說明的通知》和招聘單位績效考核方案等文件精神執行，統一辦理養老、工傷、失業保險，具體可來電咨詢(0735-8633975)。

四、紀律要求

招聘工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴格追究責任。

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報名登記表

輔助執法臨聘人員招聘計劃

原標題：桂東縣城市管理和綜合執法局輔助執法臨聘人員招聘公告（2026年度）

文章來源：http://www.gdx.gov.cn/20330/20344/20371/content_3994992.html