為推進紀檢監察工作高質量發展，根據《海南省人力資源和社會保障廳關于印發<海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊人社規〔2025〕2號)、《海南省人力資源和社會保障廳海南省機構編制委員會辦公室關于印發<關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見>的通知》(瓊人社發〔2018〕295號)等規定，結合臨高縣紀檢監察系統所屬事業單位干部隊伍建設需要，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額及待遇

本次事業單位招聘崗位6個，招聘名額12名，具體招聘崗位和要求詳見《臨高縣2026年紀檢監察系統所屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。聘用人員為臨高縣事業單位在編在崗工作人員，按規定享受我縣相關工資福利待遇。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的學歷、學位、專業或技能等條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.年齡要求。報考年齡須年滿18周歲及以上、38周歲及以下，即1988年4月10日至2008年4月9日期間出生(各崗位具體報考年齡詳見《臨高縣2026年紀檢監察系統所屬事業單位公開招聘工作人員職位表》)。

(二)具有以下情形之一的人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執行人;

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業生;

8.臨高縣機關事業單位在編在崗工作人員;

9.按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的相關規定應當回避的;

10.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘方法

采取考試方式招聘，考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分，筆試占綜合成績60%;面試占綜合成績40%，筆試、面試成績四舍五入保留小數點后兩位。

(一)筆試

崗位招聘名額與應聘該職位經初審符合條件人數比例原則上不低于1:3方可進行筆試，未達規定開考比例的，相應核減該職位招聘人數或取消該職位的招聘。

(二)面試

筆試結束后，筆試合格分數線由臨高縣2026年度事業單位公開招聘工作專班(以下簡稱招聘工作專班)根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，不低于試卷卷面總分50%。根據應聘人員的筆試成績排名和招聘名額，在達到筆試合格線的應聘人員中，按筆試成績由高到低依次以崗位招聘人數1:3的比例確定面試人選，未達到比例的，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選，筆試成績入圍面試末位分數并列的一并進入面試。面試采取結構化方式進行，面試成績按100分計，在達到面試合格分數線及以上(合格分數線為60分)的面試人選中按綜合成績(筆試成績占60%，面試成績占40%)從高分至低分按1:1確定體檢對象，若綜合成績相同，則以筆試分數線高者確定體檢對象，筆試、面試分數均一致時進行加試面試，按加試成績高低排名。

體檢、考察合格后，根據考察結果，確定擬聘用人員。

四、招聘具體程序和時間

2026年紀檢監察系統所屬事業單位公開招聘工作人員工作按照公布招聘信息、報名及資格審查、打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)招聘信息發布

招聘公告在臨高縣人民政府網站面向社會公布，公告時間:2026年4月3日-2026年4月9日，共7天。

(二)網上報名

1.報名方式：采用網上提交報考申請的方式。

2.報名網址：http://lgrs.rsfwpt.com/

3.報名時間：2026年4月10日9:00至2026年4月16日12:00(節假日正常報名)。

4.報名要求：

(1)應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關要求，選擇符合條件的崗位進行報名;

(2)應聘人員只能選擇一個職位進行報名，網上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節;

(3)應聘人員應在規定時間內報名，逾期不再受理。

5.報名須上傳以下材料(要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：

(1)《臨高縣2026年紀檢監察系統所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(詳見附件2，請下載完整填寫并由本人簽名貼照片后，上傳圖片);

(2)近期正面1寸免冠彩色證件照片;

(3)提供本人有效期內的二代身份證正反面或社會保障卡(報名與考試時使用的證件必須一致);

(4)學歷、學位證書和中國高等教育學生信息網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識，并在有效期內)。2026年未取得畢業證、學位證的應屆畢業生可提供所在院校出具準予順利畢業的相關證明材料及《教育部學籍在線驗證報告》;

(5)非我縣在編在崗人員報考的，需提交現工作單位及主管部門同意報考證明(附件3);

(6)未被列入失信懲戒對象承諾書(附件4);

(7)崗位要求的其他相關證明材料;

(8)本次事業單位公開招聘工作人員崗位專業以《海南省2026年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業參考目錄》為準。

(三)資格初審

1.資格初審時間：2026年4月10日9:00至2026年4月17日17:00。

本次報名截止時間為2026年4月16日12:00，逾期不再受理新的報名申請。報考人員提交報名材料后，可登錄網絡報名系統查詢資格審查結果;資格審核通過的不得修改報考信息，審核未通過的可在2026年4月17日17:00前補充材料重新提交;提交補充材料后，截止至4月17日17:00時最終審核仍未通過的不得參加考試，最終審核通過的可正常參加考試。

2.資格初審結果發布：由招聘工作專班辦公室(設在縣人社局)負責對應聘報名者進行資格初審，確定入圍筆試人員名單并在臨高縣人民政府網站上公布，同時公布筆試時間和地點。

3.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格并辦理相關解聘手續，報名材料不退還。

4.資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘考試至聘用期間，如有舉報與招聘條件資格不符、弄虛作假或違反回避制度的，經招聘工作專班審查確定，一律取消聘用資格。

(四)筆試

1.筆試時間和地點：以準考證為準。

2.筆試內容：筆試內容以人力資源社會保障部人事考試中心發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年)版為準。本次筆試不指定考試用書，縣人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試成績及排名需考生自行登錄報名網站或臨高縣人民政府網查詢，經筆試后入圍資格復審人員名單通過臨高縣人民政府網站向社會公布。

(五)資格復審

進入面試的應聘人員，面試前，須向招聘工作專班辦公室提供本人有效期內的二代身份證、畢業證、學位證以及其他招考職位要求的相關材料進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。提供材料不全、相關主要材料信息不符，或未按規定時間提供相關材料的，或經資格復審不符合報考資格的，或自行放棄面試的，取消其面試資格，并從筆試成績達到合格分數線的人員中按高分至低分依次遞補。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

(六)面試

1.面試時間和地點：另行通知。

2.面試成績在面試現場公布，綜合成績通過臨高縣人民政府網站向社會公布。

五、體檢和考察

1.體檢對象：根據綜合成績從高分到低分，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象，體檢由招聘工作專班辦公室組織，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢時間與地點另行通知，體檢費用由考生承擔。體檢項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格，從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

2.復檢：應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，可自收到體檢結果之日起7日內向招聘工作專班辦公室提出復檢要求。復檢另外選擇同級別或以上醫療機構進行，只能復檢1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢結果不合格則取消聘用資格，從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

3.考察：根據體檢結果，組織對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及遵紀守法等方面進行考察，考察時間另行通知。考察不合格的，從應聘同一崗位且面試達到成績合格分數線的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再遞補。

六、公示

根據考試、體檢和考察情況，由招聘工作專班按相關程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過臨高縣人民政府網站向社會公示7天，招聘工作專班只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。

七、聘用

對擬聘用人員公示期滿后，如無影響聘用問題的，報縣政府審批后，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續。聘用人員必須按規定時間到用人單位報到，無特殊理由不報到的視為自動放棄聘用資格。受聘人員與事業單位簽訂的聘用合同期限應為5年，初次就業的聘用人員試用期為一年，其他人員試用期為半年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。受聘人員須在我縣最低服務期限五年，自合同生效之日起，服務期未滿最低服務期限的不得調出我縣。因服務期未滿最低服務期限辭職的，須按規定繳納違約費，違約費標準為本次招聘出資引進及培訓費的總額除以實際引進的總人數。

八、工作專班

本次招聘工作的組織領導，由臨高縣2026年度事業單位公開招聘工作專班負責。工作專班辦公室設在縣人力資源和社會保障局，辦公室工作人員從組成單位抽調，具體負責招聘工作的組織實施及日常工作。本次招聘工作完成后，工作專班自行撤銷。

為確保招聘考試安全，本次招聘考試工作可由招聘工作專班辦公室按規定委托有資質的經營性人力資源服務機構提供考試服務，招聘工作經費由縣財政部門予以保障。

九、紀律要求

公開招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保公開招聘工作的公平公正。

十、回避制度

本次公開招聘實行回避制度。凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的文秘、人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

事業單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十一、其他

(一)2026年應屆畢業生

1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2026年應屆畢業生。比如三年制專科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。

2.國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可以報考2026年應屆畢業生崗位。

3.參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內未就業的，可以報考2026年應屆畢業生崗位。

4.“2026年應屆畢業生”崗位須以最高學歷專業報考。

(二)相關事項提醒

報考人員在報考期間，應注意從臨高縣人民政府網站或臨高縣人力資源和社會保障局門戶網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)本公告未盡事宜，由招聘工作專班辦公室負責解釋。

網上報名系統咨詢電話：0898-66698200

咨詢電話：0898-28260658

監督電話：0898-28284451

(所有電話接聽時間均為工作日：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)

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1.臨高縣2026年紀檢監察系統所屬事業單位公開招聘工作人員職位表

2.臨高縣2026年紀檢監察系統所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表

3.同意報考證明

4.未被列入失信懲戒對象承諾書

5.海南省2026年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業參考目錄

臨高縣招聘工作專班辦公室

2026年4月3日

原標題：臨高縣2026年紀檢監察系統所屬事業單位 公開招聘工作人員公告（第1號）

文章來源：http://lingao.hainan.gov.cn/zwgk_32990/gsgg/202604/t20260403_4054717.html